在就业上,学习成绩比实习经验更重要(一辩稿)

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谢谢主席，各位评委，各位观众，我方的观点是，在就业上，学习成绩比实习经验更重要。 首先，我们先来明确一下辩题。就业，是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。就业是相对于失业而言的，即获得一份工作。而学习成绩的就是通过学习所获得的成绩，既可以包括在校成绩，又可以包括各种获奖经历和证书文凭。实习经验就是指在实习中获得的经验，小到端茶倒水，大到各种项目工程，凡是在实习中所获得的都包括在内。而我们衡量这两者的重要性的标准，就是通过其对就业率，就业范围和就业质量的影响做出比较。 那么今天，我们来比较在就业上，学习成绩比实习经验哪个重要，我方是从以下观点出发的。 第一点，学习成绩是就业的一块敲门砖。你的文凭，证书，都是一块砖。放眼望去，用人单位的招聘启事，直接就是要求本科学历，把一大把有经验的专科生拦在了外面。再从其他应聘要求可以看出，技工方面的用人是必须要有专业的技术证书，好比司机必须要有驾照是一个道理的。如果连这块砖都没有，其他一切都是空谈。而学习成绩亦是一个可以量化的指标，我们可以拿出教务处打印的成绩单，拿出各种获奖证书，各种资格证书，那对方辩友是否可以拿出一个确切证据来说明你们的实习经验是确确实实存在的，而不是空口之谈。

第二点，学习成绩在就业数量上也起到影响。今年我国高校毕业生人数699万，成为就业最困难的一年，截至4月19日，高校毕业生签约率为28.4%，其中研究生签约率36.%，本科生签约率26%，专科生签约率16.%。即使，新闻报道说研究生也是就业难，但是纵观官方统计的话，很轻易的看出，学历越高就业率越高。在从就业范围来看，学习成绩相对于实习经验是不可替代的。让设计师去搬砖是可以考虑的，但是让让搬砖工去设计房屋大厦是万万不能的。

第三点，学习成绩直接对就业的质量起到决定性的影响。而一份工作的好坏，我们从工资所得，发展空间和社会认可度来衡量。西南财大的调查显示，不同教育水平的平均工资收入中可知，受教育水平越高，平均工资越高。上大学的教育投入是有良好的回报的，在刚刚就业初期优势并不明显，但是如果看全社会平均水平，会发现学历和收入严重相关。虽然我们没有任何的职业歧视，但是不可否认的是那些获得极高社会认可度的职业，更是要求有较高的学历证明才可胜任。

综上所述，我方坚持认为，在就业上，学习成绩比实习经验更重要。

攻辩小结：

对方辩友一直强调实习经验重要，强调用人单位看重实习经验，那就能说明学习成绩不重要吗？在这个比较的过程中，对方辩友的标准何在？我们不否认实习经验也重要，但是这个更是要如何来体现的呢？还有对方辩友请举出确实的证据，说明你们的实习经验是存在的而不是捏造的。谢谢！

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