公司各岗位工作职责及管理制度

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司各岗位工作职责及管理制度》，欢迎阅读！



公司各岗位工作职责及管理制度

(总2页)

--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-- --内页可以根据需求调整合适字体及大小--


顺安公司各岗位人员工作职责及考勤制度

一、总经理岗位责任:

全面负责公司所有经营管理工作，负责制定和实施公司经营计划,对外业务承接、拓展，租赁合同的签订。制定和监督实施各岗位人员的工作职责及考勤制度，管理各种费用支出和外欠租费的回收工作，制定和组织外欠款项的回收计划。 二、总调度岗位责任:

负责协助总经理处理公司的日常事务，负责科学合理的安排调度全部机械车辆及人员，节约费用开支。做好现场安全管理、劳动防护、后勤保障等工作。详细了解车辆的运行状况，合理安排车辆检修时间。

三、财务岗位责任：

严格按照公司的财务制度规定办理各项业务，协助负责人做好业务承揽、合同签订工作。负责管理公司的日常费用支出，及时准确的登记好每日现金的进出款项及未结出车工时单的签证整理分类，存档好所有相关的财务资料、原始凭证、工时单据，分类统计好所有的外欠租费，并及时告知、协同相关责任人催收。 四、驾驶员岗位责任:

驾驶员必须熟悉所驾驶车辆的技术性能，排除日常的常见故障保持车况良好,部件无损坏。接到出车任务后，应按时按量完成公司安排的工作任务。要维护公司形象，服从施工现场管理。严格履行派车程序，完工后及时要求承租方负责人员在出车单上签字确认.班后把车辆有停放在指定的位置。对负责的车辆进行日常保养作业，保证车辆正常运转。

五、考勤制度

22

本文来源：https://www.dy1993.cn/GJDK.html