市总工会推进法治建设情况

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***推进法治建设情况



为全面贯彻落实***精神，深入学习贯彻***，切实加强

工会工作法治化建设，提升工会工作法治化水平，强化职工群众法治意识，维护社会和谐稳定，按照***通知要求，***推进法治建设情况汇报如下：

一是加强法治宣传，促进全民守法。深入学习宣传和贯彻实施宪法，举办了全市工会干部培训班，推动工会干部增强宪法意识，带头遵守宪法、维护宪法、运用宪法，做尊法信法守法用法的模范；加强保障职工和工会组织权益的法律法规学习宣传，编印了《宪法学习手册》和《职工权益保障法律法规汇编》《构建和谐劳动关系法律法规宣传手册》向基层单位职工群众和工会干部免费发放；以“律师维权志愿援助行动”为载体，组织律师和法律工作者深入开展“送法进企业”、“送法进工地”、“送法进社区”等活动，引导职工由“被动学法”向“主动学法”转变；开展了“尊法守法•携手筑梦”服务农民工法治宣传活动，组织五个服务分队深入农民工聚集的地方为广大农民工提供法律咨询、法治宣传、法律援助等公益法律服务，进一步提高农民工法治意识和道德自觉，引导农名工依法依规理性表达利益诉求；深入推进法治文化建设，组织开展了平安中国微电影、微视频、微动漫作品征集和“我与宪法”微视频作品征集活动，强化

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规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，引导广大职工自觉履行法定义务。

二是加强民主参与，健全工作机制。认真落实《**省人民政府办公厅关于建立健全县级以上人民政府与同级工会联席会议制度的意见》，积极主动与市政府沟通协商，在深入调研的基础上，精心准备议题，筹备召开市政府与市总工会联席会议，切实解决关于工会工作全局和职工利益的重大问题；积极推动劳动关系三方机制的完善，充分发挥政府、工会和企业代表组织共同研究解决有关劳动关系重大问题的重要作用，推动创新和完善协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的协商协调机制，积极开展了全国模范劳动关系和谐企业评选推荐工作，大力弘扬企业自觉践行社会责任的新时代精神，更好发挥先进典型的示范引领作用；贯彻《**省集体合同条例》、《**省企事业单位公开管理条例》和《**省企事业单位职代会条例》，加强集体协商与民主管理工作规范化建设，积极选树先进典型单位，筹备召开全市厂务公开民主管理经验交流会；落实好《**省社会矛盾纠纷多元化解条例》，健全劳动关系矛盾纠纷预防化解机制，推进基层调解、仲裁调解、司法调解联动工作体系建设，建立信访工作目标管理制度，与各县（市）区总工会（工会）签订了职工信访工作目标管理责任状。

三是强化监督检查，规范企业用工。加大工会劳动法律

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