行政工作半年工作总结 上半年工作总结报告 精品

2023-01-06 03:18:14   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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09 年上半年,某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求, 继续发扬创业时的艰难奋斗精神,强化队伍建设、 抓好市场营销 确保安全质量, 开源节流、 增收节支、 斗胆开辟,勇于创新,取得了较好的成绩.现将 2019 年上半 工作总结汇报如下:

一上半年工作回顾.

公司经过三年多的打拼开辟 ,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚根 . 对手今年通过捆绑式的营销模式 ,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑 .面对如 此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难.但我们并没有失去信心,而是将压.

力转化为动力,在总部的关心和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员 工的齐心协力下,按照年初确立的以人为本,打造队伍、 完善管理 和谐发展的工 作方针,公司积极采取有效措施 ,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强 市场营销,以发展促巩固.上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况 ,及时出 台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基 .



()生产经营情况.

今年 1-6 月份完成集装箱理货业务万标箱,比去年同期增长;件杂货完成万 ,比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱,比去年同期增长%.

今年上半年财务收入共计万元,比去年同期增长.利润元,成本利润率. 现有员工队伍 100 ,员工平均工资达 3500 /. ()主要完成的工作.

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业.

以人为本是企业永恒的经营之道.员工是企业的财富,惟独真正的关心员工, 充分保障员工的利益,才干让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财 .今年上半年,公司继续坚持以人为本的经营理念,按照年初提出的以人为本、 构建和谐环境,促进公司可持续发展的工作指导思想 ,以改善和提高员工的福利 待遇,将员工打造成为对公司对社会实用的人作为自己的使命 ,一方面大力发展 经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的


二千多增长到现在的三千多 ,公司还为员工订做了西服及运动服和运动 .一方 面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业 环境.

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用 .按照公司党委今年的工作 计划,公司党委成立了中心学习,将各部门长、党支部书纳入学习组,每月组织 党员干部进行党课学习,由党委成员亲自主讲.通过政管理论学习,党员干部的思 想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从 部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用.

充分发挥团组织、工会的作用.团组织和工会是公司党委的做到力助手,是公 司与员工之间的纽带和桥梁.今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织 了多项有益员工身心健康的活动.如新年文艺汇演、第一届友谊杯篮球比赛、万 人献爱心活动等等 .各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点 ,根据部门实 际情况,工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛, 羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼 了身体,陶冶了情操.又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝结 ,营造了一个健康和谐的企业环境.

发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上.厦门某某从 09 年开始创办企业 内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了,为领导与员工、干部与员工、员工 与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台.通过内刊传达了公司政策精神、 指示要求.员工们通过这一平台,交流工作学习、生活的经验与感受,对公司经 管理提出意见,参预公司的管理,不仅丰富了员工的文化生活,提高了员工的文 化修养,还调动了员工参预管理的积极性.今年以来,为了更好地发挥舆论导向作 ,公司加大了好人好事的宣传力度 ,每期都设有好人好事专栏来表扬在工作 乐于奉献,爱岗敬业,有突出表现的员工.今年二月公司对《某某某某之声》进行 全面改版,由原先的两版扩充到现在的九版,并结合公司的实际,增加具有导向性 的文章,极大地丰富了简报的内容,提高了简报的可视性和可读性,充分发挥其导 向作用.此外,各现场操作部门都创办了宣传栏 ,根据部门的具体情况 ,创办各种 主题的栏目,对部门的好人好事进行宣传和表扬,工作的特殊情况,注意事项进 行宣讲.从而促进了部门的生产管理,又调动了部门员工的工作积极性.


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