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开展内控案防制度规定大学习大讨论大检查活动心得体
会范文
关于开展内控、案防制度规定
在本次内控和案防制度大学习、大讨论、大检查活动中,作为一名银行员工,通过对员工安全教育学习,我清醒的认识到自己合规经营意识、风险防范意识的淡薄,各项规章制度学习不够深入。深刻的认识到必须转变心态,加强学习的重要性和紧迫性,在深入学习内控和案防制度执行年活动的有关文件精神,结合自身工作实际情况,深入细致的查找存在的问题、剖析存在问题的原因,提出切实可行的改进措施,转变理念,提高能力、自我完善。
前一阶段的开展的活动,我认为,首先我应该结合自身实际,熟知自己密切相关的内部各项的规章制度,而且要提高执行规章制度的自觉性,具体地讲,本人自我剖析的体会如下:一、存在的主要问题
(一)缺乏主动性,不自觉、不够系统。
首先是工作与学习中不够主动,不够系统,缺乏自觉性,往往是大概了解各项规章制度,没有仔细学习具体的各项规章制度,不知道哪些东西是必须掌握的。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多规章制度往往浅尝辄止,钻得不深,学得不够,没有结合自己的实际情况而查漏补缺。(二)心态失衡,缺乏进取心。
由于在制度执行上的显失公平,难免会产生心理落差、消极的心态,对工作产生埋怨和抵触情绪,思想消极,缺乏激情和进取精神。一直以来我渴望把自己的热情体现到工作中去,感染和带动整个团队,营造良好的
工作氛围,但由于心态失衡,情绪低落,只是怀着负责任的态度做工作。二、存在问题的原因
一是自身学习不够,思想素质、认识水平不高。特别是对三个代表的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽,缺乏积极进取精神。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨。三、改进措施
(一)勤奋学习,学以致用。
(二)加强业务学习,严格要求,自我加压。
起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,为坚决遏制案件多发势头,保证改革和发展的顺利进行。
针对这些现象,我行在员工中组织开展了感恩教育、遵章守纪教育和以“有为才有位、有位更有为、无为乱为就让位”为主要内容的作风纪律教育。通过教育,员工的主人翁意识、创先争优意识和合规经营意识明显增强,作风明显好转。与此同时,我行已着手对有关制度进行补充、修改和完善,并狠抓制度的执行和责任追究,既进一步规范了员工的行为,又提升了员工的制度执行力。
总之,针对本次内控和案防制度大学习、大讨论、大检查活动,领导小组办公室的具体指导和帮助下,已取得了初步成效:一是广大员工对抓案防促发展的认识明显提高。二是广大员工遵章守纪、合规经营的意识进一步树牢。三是广大员工对内控和案防制度的理解与把握更加准确。四是广大员工制度执行力明显提升。
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