东营市技师学院：厚植工匠成长土壤， 激活高技能人才培育“生态圈”

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东营市技师学院：厚植工匠成长土壤， 激活高技能人才培育“生态圈”

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来源：《职业》2020年第11期





人才的培养离不开其特有的成长土壤。近年來，东营市技师学院（以下简称学院）积极探索，不断为人才成长环境“松松土”，分别为不同层次、不同类别学生设定了相应的成才标准，施好“定量肥”，“复合肥”，铺就技能大赛、高考升学、创业创新等多条成人成才成事道路，开创了人才培养的“宽领域”，尤其是今年，在如何迎接毕业生数量多和疫情双重影响的挑战中，全力打赢这场保卫战中展示了“东师特色”，传递了“东师力量”，向社会交出了一份满意的答卷。


坚持大赛引领，开设技能大赛班。制定《东营市技师学院大赛班管理办法》，规范大赛班管理，打造指导教师和选手梯队;结合大赛内容开展针对性强化训练，推动学生以赛促学、以赛促练，以赛促就业。在第46届世界技能大赛山东省选拔赛中，学院学生获5个一等奖、14个二等奖。今年以来，已有2名学生成功进入国家集训队。组织学院教师公开招聘，将获得世界技能大赛优胜奖以上、国家一类职业技能大赛二等奖以上、省级一类职业技能大赛前6名的高技能人才纳入实习指导教师招聘范围。学院高广鑫、魏龙翔2名学生因技能大赛成绩突出留校任教，这在全市尚属首例。

坚持技能与学历并重，力促“双证”互赢。针对企业对人才职业岗位需求，针对技工院校学生现状，融合文化软实力，提升专业硬本领，将学生的学历课程与技能课程相结合，理论课程与实践课程相结合。学生毕业在获得职业资格证的同时，通过参加春季高考取得本科或专科学历，真正实现学历证书和技能证书“双证”在手，互促共赢。今年学院共计118人参加2020年山东省春季高考，本科上线共67人，本科上线率突破56.78%。

开展双创教育，以创新带动就业。建设创业创新中心园区，设立院长创新奖，探索开设创业班，以创业带动就业，拓展学生发展空间。学院编制印发了《东营市技师学院2020年创业创新工作方案》《东营市技师学院学生专业创业创新工作室管理办法》《2020年学生创业创新工作考核实施细则》。同时，学院还积极指导学生在做好疫情防控工作的基础上，尽快实现创业项目复工复产。截至7月底，学院已有12个创业项目实现复工复产，营业额达到75万元。组织学院创业项目参加各级各类创业大赛，电气系创业项目在东营市首届退役士兵创业大赛中获得两个二等奖、两个三等奖，获奖金8万元。

探索高素质技能型人才培养新路径，尝试校企无缝隙对接，助力学生零距离上岗，铺就技工院校学生成长成才多平台，让每名学生都有人生出彩的机会。学院将进一步提高人才“土壤”的营养含量，建好人才“蓄水池”，造好人才“育秧田”，激活高技能人才培育“生态圈”，为东营经济高质量发展贡献力量。 （东营市技师学院供稿）

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