规章制度编制要求

2022-10-30 15:08:17 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ] [

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规章制度,编制,要求
附件1:规章制度编制要求

一、规章制度的编制要求

1、集团总部各部门、下属集团、公司在各自职责规定的业务范围内起草、修订相应的管理规章制度和业务流程文稿。

2、起草制度文稿必须在部门上级主管或集团及下属集团、公司负责人有明确决定之后进行。

3、文书制作遵守如下要领：（1）一事一议，简明扼要。

（2）语言措辞力求准确规范，文书幅面整洁清晰。

（3）制度内容、格式及编排均须遵照本要求的相关规定执行。（4）涉及人名、地名的文字必须准确。（5）正确使用标点符号。

（6）必须使用国家法定计量单位、术语。（7）引用公文应先引用标题，后引用发文文号。（8）必须署明起草文稿的部门或个人姓名。

（9）避免使用容易混淆、产生误解的文字，可省略敬语。

（10）制度内容指向或涉及的对象应使用机构或职务、岗位名称，禁止使用特指的人员名称或职务。

4、拟制制度草案须经认真斟酌，广泛征询意见，反复论证、修订，经部门主管或集团及下属集团、公司负责人审阅同意后方可定稿。文书草案及修改、审批稿必须妥善保存，以备查考。

5、已完成制度文稿除符合规定的格式要求（见“二制度文件的制作标准”）外，还须包括以下内容：

（1）制度名称（2）制度正文  制定本制度的目的  本制度适用范围

 相关管理体系、职责、权限

 具体管理内容（程序、方法、标准、要求等）  检查、考核与奖惩规定（3）其他说明  内文注释或说明  制度的解释、修订权属  文件生效时间及时限（4）相关文件附件，等（以上内容视需要可适当增减）

二、制度文件的制作标准

1、制发制度文件用纸统一采用Ａ4型纸幅。 2、文件文字统一应用现行的标准简体文字。 3、文字排列统一采用横向排列的形式。

4、制度文件一般由制度文件标识、制度编号、标题、正文、•附件说明、生效标识、注释或特殊要求等部分组成。文件的格式及编辑要求如下:

（1）制度文件统一标识，每页顶端均须有制度标识方为有效。（2）制度文件标识。•制度文件标识由集团标识、加粗宋体五号字“卓达集团规章制度”以及制度编号三部分构成，在每页顶端左方顶格印刷。示例如下:

卓达集团规章制度 ZDZD/XX-XXXX-XX

（3）制度编号。制度编号由制度文件代码、制度分类代码、发文年度和发文流水顺序号组成。统一采用五号字，标识于每页顶端右方顶格印刷。

ZDZD/□□-□□□□－□□

制度文件代码制度分类代码发文年度发文流水顺序号