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浅谈制度管人与文化管人
侯春梅
【期刊名称】《才智》 【年(卷),期】2011(000)010
【摘 要】管理是企业永恒的主题,是企业文化的重要组成部分.对于企业来说,制度管人是初级阶段,文化管人是高级阶段,这告诉大家,制度管人与文化管人有着质的不同,但是,它们又是一个事物的两个侧面,永远也不可能分开.只有弄清楚了文化管人与制度管人的辩证关系,才可以避免人为地将制度管人和文化管人割裂开来,使其在企业文化建设中有机结合,相得益彰. 【总页数】1页(P353) 【作 者】侯春梅
【作者单位】胜利油田分公司现河采油厂 【正文语种】中 文 【相关文献】
1.从“人管人”到“文化管人”2.论我国证券投资基金托管人的法律地位——兼论我国基金托管人法律制度的完善3.汪海的管理经人管人累死人文化管人管灵魂4.用制度管人胜过人管人--浅谈单位制度化管理的重要性5.郴州市人民政府办公室关于实行“以证管人”“以房管人”“以业管人”制度加强流动人口服务和管理工作的意见
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