硕士生毕业论文答辩自述

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硕士生毕业论文答辩自述

大家下午好!我是xx级人力资源管理班的，我的毕业论文题目是《高科技企业人力资源管理》，指导老师是：。在我的论文写作期间/老师赐予了悉心的指导，这才使得我的论文能够如期顺当完成，在此，我谨向/老师表示诚心的感谢!下面我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报：

我当时之所以选择高科技企业人力资源管理这一课题进行讨论，很大程度上同我对自身所选专业的深厚爱好是分不开的，但更重要的是对高科技企业人力资源管理进行讨论具有重大的现实意义。主要表达在

中小企业在很多行业和领域具有明显的优势。 中小企业已成为大企业进展不行或缺的重要组成部分。 中小企业在解决劳动就业方面发挥着越来越重要的作用。 第四，中小企业在推动市场经济进展中越来越显现出强大的生命力。

详细来说，我的论文通过对当今高科技企业人力资源管理现状地分析，找出高科技企业人力资源管理所面临的问题，并找出影响高科技企业进展的关键因素，进行比较充分地分析，提出一些切实有用的对策建议，以对解决高科技企业人力资源管理的问题产生主动的作用。

一、高科技企业人才的特点



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二、我国高科技企业人才管理存在的问题及现状 三、管理策略

整篇文章是我在查阅有关人力资源管理、企业管理权威学者著作的基础上，结合自身所学学问和个人的理解，最终在、老师的指导和关心下完成的。在全文写作过程中形成以下新的理解与突破： 对高科技企业人力资源管理的重要性进行了较为细致的`分析 较深化的挖掘了影响高科技企业人力资源管理的因素 针对目前我国高科技企业人力资源管理现状提出了看法 通过本次论文写作，一方面使我把握了论文写作方面相关的技巧，另一方面也使得我在高科技企业人力资源管理这一课题上有了新的熟悉与理解。但由于我自身所存在的学问储备方面的缺陷，使得文章中的相关观点还不够成熟，甚至可能存在错误观点的情形。对此，我热切盼望能够得到各位老师的指导。 感谢!

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