跟老板聊天高情商话题

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跟老板聊天高情商话题

和领导打交道的八个高情商回话技巧：

一、当领导对你说辛苦了，这个时候很多人习惯用不辛苦来回话，这不能说是错，但却不是情商高的说法。情商高的回话应该是表明这是自己的份内事，同时感谢领导。比如你可以这样回话，“这都是我应该做的，谢谢领导的关心”。

二、当你完成一件工作任务时，领导夸奖你做得好时，该怎么？常见的回话是很中规中矩的感谢，谢谢领导的夸奖。而高情商的回话方式则是加一句话，把功劳让给领导，“谢谢领导的夸奖，这都是您教导有方”。

三、当你在工作上出现失误，领导批评你，比如你是怎么搞的，我不是告诉过你一定要注意细节吗？你会怎么回话呢？如果只是承认自己的错误，表示下次一定注意。就不算高情商。高的回话是点出领导的英明和高明，“您说的太对了，都怪我没听您的话”。

四、当领导给你安排任务的时候，不要简单回一句好的或者收到，这显得不够重视。高情商的回话技巧是，“好的，领导放心，我马上就去办”。

五、当你在工作中遇到问题，需要向领导请示或者需要领导做决定的时候，领导问你什么事，你千万不要直接向领导要办法，比如问领导这个问题该怎么解决，而是事前就要准备好方案供领导选择。比如，“领导，针对这个问题我做了两个应对方案，您看哪一个更好”。


六、和领导一起参加饭局，领导让你喝酒，你不会喝或者不想喝，那么在回话的时候千万不要直接拒绝，跟领导说我不会喝，或者我身体不舒服不想喝，这等于是不给领导面子。高情商的回话技巧是转移话题，比如，“领导，我擅长倒酒”，或者“领导，我擅长敬酒”。

七、当领导指导你工作的时候，回话不要做点头状，总是嗯啊呀哦的来回话。高情商的回话技巧可以参考这个模式，“领导，你说的太好了，听你这么一说，我立马心中有数了，你放心，我一定把你的指示落实到位”。

八，当领导向你询问工作进展的时候，比如，“你负责那个项目怎么样了，怎么没动静了？”，低情商的回话是，“我还在做，目前还没做完”。高情商回话，“领导，对不起，让您操心了，是我没有及时向您汇报，目前这个项目已经完成到了什么什么？”。

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