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SAP培训学习心得体会
接到部门负责人领导通知:11月11日(星期一)早上8点准时到xx参加erp新系统操作培训(自备电脑),培训时间为8天。回家后安排好二个孩子的起居饮食后,于11月11日早上6点从家中出发了。到xx如同到家一样,吃饭、住宿、培训电脑的电源、网络由总公司的领导和都安排好了,让参加培训我们非常珍惜这次难得的学习机会,我们也迅速做好了上班人员到学生的技术人员角色转换。 学习的具体计划:
11日上午9:00-12:00,sap系统实施项目系统操作入门专业培训;
11日下午13:30---13日上午12:00分部门(模块)学习; 13日下午17:30考试
14日、15日、18日、19日、20日(五天时间)进行集成测试。
11日上午,xx顾问给我们介绍了系统子系统的基础知识培训:1、sap简介:sap公司成立于1972年,sap起源于systems
application, products in data processing. sap既是公司名称,又是其erp (enterprise-wide resource planning)软件名称.;2、sap登陆及导航;3、sap基本操作技巧; ; 4、sap报表查询圣索弗。
从11日下午开始,我们开始分部门(模块)学习(1、pp模块:生产、计划;2、sd模块:销售;3、qm模块:质检;4、mm模块:采购、储运;5、fm模块:财务),我主要学习的是mm模快。李玉文顾问是我们的老师,他给我们讲解:采购部门组织工作流程和储运部流程,我们储运部操作流程是:
一、原材料收货:根据采购的订单进行收货---请检(反馈)---入库---发材料到零部件线边库;
二、成品入库:由生产部线边库库存---转储到储运部成品库; 三、成品出库:根据发货单---建立销售出货单到货---客户签收后进行pod确认;
四、盘点:下载盘点表---实物盘点---根据盘点表的格式核对录入电子表---上传erp系统---查差异清单----差异认可后财务过帐
通过这次可贵研读而精彩的培训研习,为了在最短的时间内掌握好工作所掌握住需的全部内容,我们都认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,上课专心致志,全神贯注,认真的倾听和记录,及时完成作业,并考出了比较优异的成绩。 这次系统的上线,有以下几个方面感悟颇多:
一、是具备敬业精神和专业精神。不难体会,实际上职业化主要包括包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有十分强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过:“态度决定一切”。对工作要有正确的工作心态。我们要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己。
二、认真进行总结。认真进行总结是迅速一个不断学习和提高的过程,只有在实际工作的中才过程中曾不断总结,通过总结寻找管理工作中的规律,从而培养和提高工作效率及基本完成工作能力。对照自己的组织工作实际,将所学知识为我所用。
三、我深深地体会到上用系统后,要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。因为部门与部门之间每个工作细节此项工作都是环环相扣,只有不同部门之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高管理成本,进步更快。
培训研习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中所,其他工作在我们的手中,坐而言,
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