酒店前台主管上半年工作总结

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酒店前台主管上半年工作总结

酒店前台主管上半年工作总结

时间飞速，一段时间的工作已经完毕了，回忆这

段时间，我们的工作力气、阅历都有所成长，是不是该好好写一份工作

总结记录一下呢？那么要如何写呢？下面是我整理的酒店前台主管上

半年工作总结，仅供参考，欢送大家阅读。



总结我这半年来的工作，只能说是劳碌而充实。半年来在领导的指

导、关怀下，在同事们的关怀和亲切协作下，我的工作取得了确定进步，

为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下： 一、端正看法，宠爱本职工作

看法确定一切，不能用正确的看法对待工作，就不能在工作中尽职

尽责。既然转变不了环境，那就转变自己，尽到自己本份，尽力完成应

当做的事情。

只有宠爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种主动的看法，本着对工作主动、认真、负责的看法，踏实的干好本

职工作。

二、培育团队意识，端正合作看法

在工作中，每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识

和合作看法，相互协作，互补缺乏。工作才能更顺当的进展。仅靠个

人的力气是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一

处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在缺乏

工作有成果，也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和抑制自身

的缺点，今后要认真总结阅历，抑制缺乏，把工作干好。

〔一〕强化自制力。

工作中无论你做什么事，都要对自己的`工作负责，要加强自我抑

制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻

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烦，培育大局意识 〔二〕加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是由于没有准时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 〔三〕加强自身学习，提高自身素养。

积累工作阅历，改进工作方法，向四周同志学习，留意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找缺乏，提高自己。

最终还是感谢，感谢领导和同事的支持和关怀，我深知自己还存在很多缺点和缺乏，工作方式不够成熟，业务学问不够全面等等，在今后的工作中，我要积累阅历教训，努力抑制缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！

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