【制度】纪委党风廉政建设制度执行力工作汇报

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纪委党风廉政建设制度执行力工作汇报



开展提升党风廉政建设制度执行力活动开展以来，X区坚决贯彻中央、自治区、市关于反腐倡廉体制机制创新和制度保障各项要求，认真落实各级党组织主体责任和纪委监督责任，扎实推进惩防体系建设，坚持改进作风常态化，健全完善反腐倡廉制度，严肃执纪问责，惩治和预防腐败工作扎实有效。

一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。今年以来，我区把贯彻执行中央八项规定的监督检查作为领导干部廉洁自律制度建设的切入点，结合群众路线教育实践活动，集中精力查纠党员干部中存在的“四风”问题，定期不定期深入部门、窗口单位、餐厅娱乐场所对工作纪律、公款消费、公车使用等进行明察暗访。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，对滥发财物、公款相互宴请、办理购物卡等进行专项督查。“五一”期间对明察暗访、电视问政中发现的纪律松弛、作风不实等违反中央八项规定的XX个单位、XX名工作人员给予通报批评。坚持注重抓早抓小、平时注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对发现的问题采取函询、约谈等形式早提醒、早制止。建立领导干部参与操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜、节假日公车管理和使用情况申报备案制度。积极开展清退办公用房工作，先后X次对各部门、单位开展此项工作情况进行督查，共整改清退办公用房总面积XXXX.X mX，共XX间。建立“三公经费”季度通报制，将“三公”经费管控列入党委、政府议事日程，全区一季度“三公经费”支出XXX万元，较上年同期下降XX%，对少数 “三公”经费支出仍居高不下的单位点名道姓通报曝光，并责令限期整改。

二是认真落实公共资源交易、政府投资项目和专项资金监管制度。我区的公共资源交易按照自治区、市的统一部署，已经全部进入市公共资源交易中心。严格落实中央、自治区招投标管理办法，没有场外招投标行为。制定《X区政府投资项目管理办法补充规定》，对我区招标代理、招投标管理、项目管理、政府采购等行为进行了硬性约束。认真执行自治区《政府投资项目管理和责任追究办法》、《X区政府投资项目管理办法》、《X区财政资金专户管理办法》、《X区政府采购管理办法》等各项规定，加强招投标、政府采购全程监督和项目决算审计，建立政府债务管理及风险预警机制，防止和化解金融风险。今年根据我区经济形势发展的需要，及时修订完善出台《X区公务卡强制结算管理办法》、《X区国库集中支付资金动态管理暂行办法》、《X区固定资产管理办法》等制度规定。目前区发改局、财政局、民政局已组成专项督查小组，对公共资源交易、政府投资项目和社会救助资金、救灾资金、强农惠农资金等各类专项资金以及“三公”经费监管制度落实情况进行监督检查。 三是严格执行组织人事制度。建立和完善《科级干部选拔任用初始提名办法》、《科级领导干部竞争选拔实施办法》、《领导干部任前公示制度》、《党政领导干部任职试用期制度》、《全委会任免干部投票表决暂行办法》、《干部选拔任用德的考察办法》等，干部任

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免事项全部提交区委全委会以无记名投票方式进行表决，推行“四推五评一票决”选任方式。改进干部考察工作，吸收“两代表一委员”参与干部考察，及时听取纪检、信访、公安、社区对干部“八小时”以外表现情况的意见，多角度、全方位掌握干部基本情况，防止“带病提拔”。完善干部谈心谈话制度，对新任职干部开展廉政谈话、廉政承诺、廉政启示教育。建立《组织部门“双向约谈、深入走访”制度》，引导领导干部自觉遵守政治、组织、工作、生活等各项纪律。严格执行“一报告两评议”、述职述廉、请销假等制度。认真做好领导干部经济责任审计、个人有关事项报告等工作，XXXX年以来，离任经济审计XX人，任中经济责任审计X人。加强科级干部因公出国管理，严格审批手续。制定《干部“干事档案”结果运用办法》，进一步规范干部“干事档案”填报、评审、公示、建档等工作。去年以来，拿出X个副科级领导职位，面向全市公开选拔“XX”后干部。在法检两院、园林、城管等部门通过竞争上岗选拔XX名内设机构副职，公开考录XX名机关事业单位干部。自治区对市、县干部选拔任用工作监督检查中，我区干部选拔任用工作满意度为XXX分，选人用人风气满意度为XX.XX分，提拔的干部总体评价满意度为XX.XX分，干部人事制度改革工作满意度为XX.X分。 四是加强权力运行监督制约。严格执行《市县党委重大事项决策制度》和《部门党组集体决策制度》，及时修订我区重大决策制度实施细则，制定贯彻落实《实施方案》、《X区区直部门单位党政正职监督管理实施办法》，通过启示教育、廉政谈话、专项巡查等方式加强对党员干部的监督管理。深化廉政风险防控工作，推行区直部门党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目、行政审批、物资采购等，在集体决策和“三重一大”问题上实行末位表态。

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