员工价值管理:企业员工管理的有效形式

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员工价值管理：企业员工管理的有效形式

魏瑞琦

【期刊名称】《胜利油田职工大学学报》 【年(卷),期】2007(021)005

【摘 要】建立健全一套科学的企业员工价值绩效评价机制,实现激发和调动企业员工积极性、主动性、创造性的目标和任务,是企业员工管理的关键与核心,也是现代企业管理的必然趋势. 【总页数】2页(P1-2) 【作 者】魏瑞琦

【作者单位】南京大学生命科学学院,江苏,南京,210093 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】

1.对企业员工价值管理体系的探讨 [J], 唐利民 2.企业员工价值管理法探讨 [J], 王锦成;

3.拓展思路创新形式探索有效的企业员工培训途径 [J], 余重光;陶华 4.拓展思路 创新形式 探索有效的企业员工培训途径 [J], 余重光;陶华 5.企业员工价值管理的探索与思考 [J], 国梁

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