认真学习贯彻十九大精神 加强军队离退休干部基层党建工作

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认真学习贯彻十九大精神 加强军队离退休干部基层党建工作

作者：张楠

来源：《中国军转民》 2020年第10期



张楠

摘要：党的十九大，对党的建设提出了新要求、新任务。立足新时代，积极创新基层党建新局面，需坚持应用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用新时代党建总要求坚持统筹推进，切实提升党的建设质量，最终实现管党有方、治党有力、建党有效。在党的十九大精神引领下，本文积极探索军队离退休干部基层党建工作存在的问题，并提出了行之有效的解决对策，以期助力军队离退休干部基层党建工作顺利开展，并取得显著效果。

关键词：军队；退休干部；基层党建；方法

军队离退休干部党员属于特殊群体，其党建工作是否能联系实际及改革创新，直接关乎整体军队管理工作的建设质量，并影响党与军队在人民群众心中的威信。在军队离退休干部群体内，军队离退休干部党支部发挥着联系广大军队干部的纽带作用，可以团结军队离退休干部、教育军队离退休干部、服务军队离退休干部，全力推进军队离退休干部党支部建设工作，可全面发扬我党优良传统、我军优良传统，为改革发展与构建社会主义和谐社会奋发图强。为此，在新时期抓好军队离退休干部基层党建工作意义重大。

一、坚持干部管干部

（一）重视党建工作

军队离退休干部政治思想觉悟高，对党与人民持有深厚情感。据相关研究显示，军队离退休干部党员党龄最高的足有五十余年，最短的也有二十余年。在成长与发展中，其接受党的教育时间极长。同时，又由于长期从事于军队事业建设、国防事业建设，为社会稳定及国家发展奉献了重大贡献，建立了卓越功效。如今，虽然他们已脱下军装，但在他们的骨子里依旧保持着部队的优良传统与作风，高度重视党建工作，致力于将余生热血报效祖国、奉献人民。作为军队离退休干部，渴望继续实现自身价值以及为社会多做贡献。参照马斯洛人类需求五层次理论，便可发现每个人都有实现自身价值的愿望。于军休干部而言，虽然从部队岗位退下来，但他们的整体思想觉悟极高、组织性强、纪律性强，并且具备丰富的管理经验及技术本领[1]。基于此，广大军队离退休干部需高度重视党建工作，致力用自己多年累积的经验、技能继续服务社会、报效祖国，再次实现自身价值。

（二）提升人员素质

在加强军队离退休干部基层党建工作时，一定要坚持“干部管干部”原则。在整个过程中，应着重提升相关人员党性修养，以此带动整体党建工作水准。首先，应注重严抓政治理论学习，坚持用马克思主义中国化最新成果予以武装，全力提高干部职工个人素质，努力促进干部职工成为军队离退休干部价值体系的模范。只有不停地提升干部职工政治水准，才能进一步组织军休干部充分落实党建工作。在提高干部职工理论水准与综合素质之际，可以采用多渠道、多形式，结合不同阶段的任务，通过专家讲座、分批次培训班、党校进修活动等方式强化人才素质。与此同时，还要按照十九大精神创新党建工作机制，积极推进党内民主建设，进一步完善党内民主决策过程，以此确保军队离退休干部基层党建工作可顺利进行，并焕发前所未有的活力。




（三）坚持治党从严

作为中国共产党治党、管党的重要特色，“从严治党”一直被广大党员群众深深信服。在十九大报告中，习近平总书记曾强调需坚定不移全面从严治党，努力提高党的领导水平及执政能力。在从严治党过程中，重点在于“严”。军队离退休干部基层党建组织各部门，都应肩负起主体责任。例如，可以针对军队离退休干部群体制定“离退休干部党员活动制度”“离退休干部党员联系制度”等，坚守从严治党主阵地。立足从严治党趋势，将党建工作融入军队离退

休干部工作的全过程，提高离退休干部党组织建设水准，坚持党对一切工作领导的必然要求[2]。

二、军队离退休干部基层党建工作的问题

（一）缺乏针对性

退休党员一旦离开工作岗位，便会由于居所不定等原因，导致工作交接出现延迟现象，为老党员管理、教育增添了难度，导致离退休干部基层党建工作过于盲目，针对性严重不足。

（二）思想意识薄弱

在部分领导者眼中，认为离退休干部的晚年任务应以“养老”为主。在“养老”面前，思想政治建设是软指标。换言之，军队离退休干部思想政治建设制度的快与慢，并不会影响军队基层党建工作大局。由于这种思想上的误区，导致军队离退休干部基层党建工作频频爆出盲区。在思想政治工作方面，严重匮乏主动性。此外，部分离退休党员在离开岗位后，很容易就会出现思想上的疲惫感、空虚感，进而放弃政治学习。

（三）模范作用问题

相关党员模范作用极为不突出，主要有以下几种表现：第一，过度厌倦政治理论，甚至还有一些党员认为学习党的政策、方针、路线等都是空谈，未曾真正投入充足精力进行学习。于部分党员而言，未曾牢固掌握党的知识，关于党员权利、义务的认知也不够明确。第二，党的动机过于功利化。一些入党积极分子，为了个人荣誉而选择入党，实际上这种思想极为不正确，导致其在入党后经常会出现“在职不在心”的状态。第三，党性觉悟过于松懈。根据调查发现，部分党员的思想觉悟与普通群众相差无几。在日常实践中，只顾个人利益，只有在保证自己不吃亏的情况下，才能去勉强帮助他人。

三、军队离退休干部基层党建工作问题对策

（一）发挥纽带作用

创建多种平台，强化阵地建设，为离退休干部党建工作发挥纽带作用，以此增强军队离退休干部党建工作吸引力。在这个过程中，应为广大离退休干部提供施展才能的平台，展现离退休干部组织战斗堡垒作用，确保广大离退休干部党员可在全面从严治党背景下有所作为。首先，可以成立离退休干部工委党校，借助老年大学教学资源，通过正确舆论、高雅活动、正能量组织等熏陶老干部情操，以此增强离退休干部党建教育的针对性、实效性，帮助老同志树立思想，确保其在政治、行动、思想方面能与党中央高度保持一致。与此同时，还应加强党建信息化建设工作，提高离退休干部党建工作信息化水准，通过应用现代科技手段，依托互联网力量为老同志开展学习活动，以此丰富老同志业余生活，促使其积极参与组织活动。除此之外，需进一步加强老党员的“家功能”。强化老年大学、老干部活动中心阵地建设。通过“老党员之家”全面整合资源，弥补军队离退休干部党支部学习活动场所缺失、学习内容匮乏、组织形式单一等问题，全面提高老干部思想，促使其不忘初心，永远跟党走[3]。




（二）发挥模范作用

坚决表明党员身份，全力解决党员先锋模范作用不明显的问题。首先，应积极展开党课活动、党知识竞赛活动、入党誓词重温活动等，促使每名党员深刻认知党员身份与职责，进而树立起“一名党员便是一面旗帜”的崇高理念。全力推进党员先锋模范岗位活动，邀请群众评价党员，为每一名党员估分，进而评选示范党员岗位。通过各种各样的活动，深入坚定党员理念，全面强化党员先进意识。其次，坚决表明党员职责任务。作为党员，若想全面发挥先锋模范带头作用，就要在执行重大任务时展现“突出之处”。在日常工作、生活中，以完成党的历史使命为荣誉，坚持做好每一项工作，并认真履行自己的岗位职责。另外，要坚持展现业绩贡献。离退休党员模范作用，最重要的一点在于党员是否为党、国家、部队做出了贡献。坚持正确的教育理念，向全体军队离退休干部党员传递“不怕吃苦不怕辛劳”的意识。面对艰巨的任务，虽然有一些苦，但要敢于吃苦，时刻展现勇于担当的责任感，致力用实实在在的业绩回报党组织。

（三）提升思想素质

全面强化军队离退休干部党建工作之际，应全面提高离退休干部思想认知，努力解决党建力度不明确的问题。此时此刻，需清楚地认知军队离退休干部党的建设与中心工作相辅相成，两者属于辩证关系。党的建设需紧紧围绕中心、服务中心，同样中心工作也可以深化军队离退休干部党的建设工作，确保党的建设能顺利进行，时刻为党的建设增添新鲜活力。基于此，若想做好新时期军队离退休干部党建工作，势必要摒弃传统的“重业务轻党务”思想认知，应持有使命感、责任感、光荣感推进离退休干部党建工作，坚持党对部队的绝对领导，充分发挥党组织政治优势、思想优势等，全力凝聚全体军休干部的智慧与力量，调动其主动性、创造性，高效服务中心工作。

四、结束语

总而言之，加强军队离退休干部基层党建工作，是新时期党的基层组织建设及军队离退休干部服务管理工作的关键任务。在落实军队离退休干部基层党建工作过程中，应全面推进科学发展观，以解放思想、以人为本、改革创新等理念落实工作，努力拓宽工作思路，探索全新的工作规律，不断开创军队离退休干部党支部建设新局面，以确保为广大军队离退休干部带来良好的学习体验，助力其向党靠近、跟着党走。

参考文献

[1] 闫陶. 医院离退休人员党建工作情况分析[J]. 管理观察,2020(14):191-192.

[2] 张德军. 新时代离退休党建工作亦需与时俱进[J]. 现代交际,2020(4):239+238.

[3] 王楠. 创新高校离退休党建工作的探索[J/OL]. 中国培训:[2020-11-01].

（作者单位：白城市军队离休退休干部休养所）

作者简介：张楠，生于1987年，女，本科，助理研究员，研究方向：社会科学。

本文来源：https://www.dy1993.cn/C7m.html