新形势下党建工作和业务工作深度融合的路径探析

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新形势下党建工作和业务工作深度融合的路径探析

作者：马靖文

来源：《科学与财富》2019年第16期

摘要：党建工作的顺利开展对业务工作的进行具有重大的影响力意义。为了能够发挥对实际工作的有效指导，在新形势下，就需要采取更加科学的策略来促进党建工作和业务工作之间的融合。要从多个方面出发，来构建出完善的融合机制，探索出深度融合的有效路径。 关键词：党建工作；业务工作；融合；路径

目前，越来越多的企业在经营管理过程中逐渐加大对党建工作的重视，通过党建工作的开展，能够促进整个企业的快速发展，确保业务工作的效果发挥。但是目前在开展党建工作和业务工作的过程中，经常存在脱节的情况，这就使得这两项工作都遇到了较大的难题。针对这种情况，就应当开辟出更加科学的路径。 一、目前党建工作和业务工作脱节的原因

从目前的情况来看，党建工作和业务工作脱节实际上已经比较普遍，并且该问题已经出现了很长时间。造成这两项工作之间脱节的原因有很多种，既有历史原因，也有现代社会的原因。但总体上来说，在研究党建工作和业务工作的历史上可以看出，在社会主义建设初期实际上是不存在这些问题的。随着我国社会和经济的不断发展，我国坚持以经济建设为中心的发展策略，全国的工作重心都逐渐转移到经济建设方面。但是在实际执行的过程中发现各级党组织将过多的精力放在业务发展方面，对于一些党的建设方面逐渐出现了弱化的情况，一些党建工作的形式感比较强，缺乏内在推进。

针对这种情况出现的思想原因主要可以从两个方面来进行探讨。其中一个重要原因就是越来越多的人认为党建工作应当是有党支部书记来进行开展的，这项工作是他们的本质工作，与自己不存在任何关联。还有一些人认为，只要能够把业务工作做好，党建工作可以稍微少做一点。第二个重要的原因就是针对党建工作的范围出现了不科学性，很多党建工作仅仅针对党员组织内部进行，甚至出现将党建工作和党务工作概念混淆的情况。

在党建工作开展的过程中，还在一些具体实施方面存在一些缺陷。首先是针对党和国家的重大方针政策，紧紧通过一些口头形式的宣传，浮于表面。为能够对这些方针政策的内在进行有效分析和理解，这样就会导致党建工作无法有效地通过理论知识来指导各项实践活动。然后是基层党建工作人员无法找到党建工作和业务工作的结合点，这就使得这两项工作实际是分离开来的。还有一些党建工作的开展过于局限于传统的工作模式，没有应用先进的党建工作方

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