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银行警示教育案例学习心得体会例文
银行警示教育案例学习心得体会范文
在国有商业银行的改革和发展获得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的产生,不但给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从头上防范银行案件的产生,是各级银行机构都应当思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈1些粗浅的看法 。
(1)端正经营理念,增进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展进程中早已明确了的经营指点思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求范围、不讲质量、不惜本钱抓存款的短时间行动,始终掌控正确的经营理[“文 秘 港”还有更多精彩文章等着您!]念。
(2)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效 评价和考核机制。建立健全、公道、有效的内部控制体系,强化全行
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员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线,构成监督协力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,特别对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(3)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构要把每位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公然、公平的薪酬、提升等鼓励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。宏扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的虔诚度和贡献度。同时,常常对员工展开警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行动动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。
(4)强化合规经营、合规操作意识,培养合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐渐培养和构成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有10分重要的意义。进行警示教育,应当重视引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对比案例校订人生坐标,增强自律意识。在教育中陈说反面典型的犯法进程,则应尽量避免提及犯法技能和躲避检查伎俩,以避免被用心叵测之人仿效鉴戒。同时,要多发掘犯法本,少展现个性细节。虽然犯法五花八门,种类多样,但
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走上背法道路,都有其共性所在。应当从纷纷的犯法个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及背纪犯法实例时要对内容和具体细节把关。通过对背纪犯法现象的理性分析^p ,让员工明白1个道理:人的腐化,并不是偶然,都有1个不知不觉从小变大的渐进进程,都沿袭从小恶到大恶,终究走向→声名狼藉的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯法道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示。
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