建立作风建设长效机制.

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建立作风建设长效机制

1. 抓好中央和省委出台的作风建设一系列制度规定的执行和落实，强化监督检 查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

2. 健全作风建设的领导体制，落实领导干部 一岗双责”既带头严格执行各项 制度，又负责抓好分管部门的制度落实，形成抓作风建设的持久推动力。

3. 坚持领导干部联系点制度，以点带面指导基层工作，认真解决群众生产生活 中的实际困难。

4. 坚持和完善机关干部联系群众服务基层制度，运用好干部入乡驻村、城乡共 建、结对扶贫等为有效载体，全力推进民生改善。

5. 进一步完善党务、政务公开制度，拓宽和畅通联系群众的渠道，尊重群众的 知情权、参与权、选择权、监督权。

6. 深化行政审批制度改革，减少程序，简化手续，提高工作效率，落实首问负 责制、服务承诺制、限时办结制和一次性告知制。

7. 完善作风建设群众评判机制，积极探索机关作风民主评议、民意调查等办 法，定期开展作风建设满意度测评，促进干部

作风持续改进。

8. 落实考核机制，把作风建设作为党员干部岗位责任制考核的重要组成部分， 明确一定的占分比例，使作风建设作为干部履行岗位职责的常态性要求。

9. 完善对党员干部的监督管理机制，建立健全权力制约机制，确保权力沿着制 度化法制化的轨道良性发展。

10. 完善问责机制，充分发挥纪检、监察、巡视、审计等部门的职能作用，对 违反作风建设有关规定的，给予果断警示和处理。

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