员工行为规范

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员工行为规范



一、自律

1.1 准时上下班。员工应该按照公司规定的上下班时间准时出席，如有特殊情况需要请假，应提前告知上级并填写假条。

1.2 严格遵守规章制度。员工应该认真阅读公司的规章制度，自觉遵守，不得违反规定。

1.3 保持良好仪表。员工应该穿着整洁、得体，不得穿拖鞋、短裤等不符合公司形象的服装。

1.4 保持工作状态。员工应该认真履行岗位职责，不得在工作中私自打电话、上网、看视频等。

二、诚信

2.1 诚实守信。员工应该遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密，不得以任何方式损害公司的利益。

2.2 谦虚谨慎。员工应该虚心学习，不断提升自己的能力和水平，避免自负和轻率行事。

2.3 诚实守信。员工应该在工作中遵守诚实守信的原则，不得捏造、篡改、隐瞒数据和信息。

2.4 尊重客户。员工应该尊重客户的意见和建议，认真对待客户的投诉和意见，不得推卸责任或怠慢服务。


三、协作

3.1 团队合作。员工应该与同事和谐相处，团结协作，共同完成工作任务。

3.2 积极沟通。员工应该积极与同事沟通，互相支持，协助解决工作中遇到的问题。

3.3 尊重他人。员工应该尊重他人的权利和利益，不得侵犯他人的人身、财产和精神权益。

3.4 勇于承担责任。员工应该勇于承担自己的责任，不得推卸责任或将责任转移给他人。

以上是本公司员工行为规范，希望广大员工认真学习，自觉遵守，共同营造和谐、稳定、高效的工作环境。

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