怎样才算会说话

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怎样才算会说话



怎样才算会说话?在职场之中，“会说话”首先体现在当领导询问的时候，能够应答自如。而要做到“应答自如”，其最关键的地方又在于正确地表态，否则很容易进退失据，乱了自己的方寸。鬼谷子为代表的纵横家，都是靠游说领导为生，因此他们对此颇有心得。鬼谷子认为，作为弱势一方的下属，切忌不可轻易表态，除非遇到这几种情况：

1.易成

鬼谷子讲：“不用费力而易成者，可则决之。”就是说，凡是不耗费我们太多精力就可以获得成功的事情，我们应该在领导面前抢着去干。这样做有两点好处：第一，向上级表明态度，给其留下愿意为组织和领导出力干事的印象；第二，向他人展示能力，自己接手的事情成功率都很高。总之，我们千万不要轻视小事的价值，“能干小事，勤干小事”的人往往既能得到领导关注，而不为其所忌惮。



2.必做


当然在现实生活之中，不会有那么多“软柿子”留给我们去捏。因此，鬼谷子又提示我们：“用力犯勤苦，然而不得已而为之者，可则决之。”其要害在于，如果我们判断，某一项困难而艰巨的任务，上级领导必定会分配给自己，那么千万不要推辞或犹疑，而要主动请缨。为什么要这样做？聪明人绝对不能“敬酒不吃吃罚酒”。如果主动请缨，还可以留下点人情，而推脱不过，最终只会“哑巴吃黄连，有苦说不出。”

3.崇高

鬼谷子讲：“公王大人之事，危而美名者，可则决之。”就是暗示我们，如果领导安排的某些任务，能够宣传自己的名声，能够使得我们在道德上占据制高点，我们一定要竭力争取。关于这一点，职场中的很多朋友可能并不理解，认为应该“求实惠”而不该“务虚名”。他们不知道，“实惠”如同“鱼”，“虚名”如同“渔”，能够以虚换实的人才是高手。

4.去患

如果说前面三种情况都属于常规情形，那么还有一种非常规情形，也值得我们注意。鬼谷子提出：“去患者，可则决之。”这里讲得比较隐晦，其实就是提示我们，虽然接手某些任务对我们可能没有直接的好处，但是能够以此打击竞争对手，去除我们前途之中的隐患，那么我们还是应该主动请缨。

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