护理组长竞聘演讲稿

2023-02-01 22:13:32   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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护理组长竞聘演讲稿

护理组长竞聘演讲稿 【护理组长竞聘演讲稿】

尊敬的楼院长、舒主任以及各位亲爱的护士长们: 晚上好! 为了更好地锻炼自己,展示自己,实现自己的人生价值,今天,我又一次站上这个熟悉的演讲台,请允许我做一个简短的自我介绍。 本人,潘阳青,32岁,科学历,护师,现任一病区责任护士以及实习生总带教。十四年的临床护理工作,培育了我的从业能力,历练了我的人格素养,积累了厚重的护理经验无论是在个人素质、工作能力、人际沟通方面都有了大幅的提升当然,本人成长的每一点每一滴都离不开领导以及同事们的关心、帮助、培育和支持。感谢医院领导提供这次难得的时机,让我有幸站在这里,承受诸位的点评,考核,我,不紧张!因为,我自! 我有以下的优点: . 组织管理能力:去年下半年我担任护理组长,能协助护士进步行病房管理;常常积极主持科室护理查房、业务

1 学习及三基考核工作;能做好新同志的带教,做好危重病人、抢救药品、基础护理质控。 . 协调组织交流沟通能力:待人热情,乐于助人,为人诚恳,亲和力强,在姐妹科室合作上,具有较好的协调沟通能力,屡次受到同事们的赞扬,与同事之间能相互团结紧密合作,具有良好的交流沟通技巧,而且屡次获得病人及同事们的好评。 . 乐于奉献:热爱护理专业,乐于奉献,曾在20xx年参加一星期的东阳白云抗甲流工作 以上是我的竞聘演讲,我希望各位领导能给我这个锻炼的时机。我将会一如既往脚踏实地的做好自己的本职工作! 谢谢大家! 【护理组长竞聘演讲稿】

尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 十年的临床护理工作,培育了我的工作能力、砺练了我的人格品质,积累了厚重的工作经验,无论是在个人素质、工作能力、人际沟通能力方面都有大幅度的提高,可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及各科护理同仁的关心、帮助、培育和支持。为了更好的锻炼自己,展






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示自己,实现自己的人生价值,今天我又一次勇敢地站在这个演讲台上参与这次内一科护理组长竞聘,现在在内一科工作,非常感谢各位领导、同事们给我这次参与竞争上岗的时机,同时也祈望大家给我支持和鼓励。 此次参与责任组长竞选,我有以下几方面的优势: 一是20xx年进入我院工作,先后在内科外科儿科急诊科工作,并于20xx年在内一科工作至今,近十年的工作使我积累了大量的工作经验工作期间常常代理护理组长,熟悉护理组长工作职责。感谢护士长的信任,让我常常带教新同志,使我与护理姐妹共同进步,因此被同事们戏称为“总教头” 是具有扎实的理论知识和娴熟的专业技术。不管是以前还是现在,我一直都在努力学习专业理论知识,积极参与院内、外举办的业务学习20xx年取得护理本科文凭,现在正在进行心理咨询师学习可以为做好病人的心理护理一定的帮助。 三是我有较强的敬业精神,始终坚持“病人至上”的理念,时时事事以病人为中心,对病人有耐心、爱心,得到了广大患者的信赖和好评。 四是众所周知内一的工作比较繁忙,我们常

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常自嘲:累不到的牛胚,正是体现了我有着孺子牛的精神和牛一样的体魄。 现在,谈谈我对十年来的工作感想和对未来工作的设想 前最敏感的话题还是护患、医患关系紧张 如果我竞聘成功,在任期内我将完成两个工作目标 1以病人为中心,提高病人的满意度。 2协助护长加强护理管理,提高护理质量。 让病人满意是医院工作核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场额才能稳定,才能发展。 怎样提高病人的满意度? 关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。 病人一入院,首先接触的是护士,第一印象很重要。我们要给病人以人文关心,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。 其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须


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