3分钟竞聘演讲稿范文五篇

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3分钟竞聘演讲稿范文五篇

写演讲稿时，不能脱离整体。要根据受众的文化水平、工作性质、生活环境、品味、爱好来选择话题和表达方式，以便更好的交流。让我们来看看3分钟比赛中的五个示范演讲。欢迎咨询他们！

3分钟竞聘演讲稿范文1

各位领导、评委、同事：

大家好！我叫孙柳，目前在陕西路连锁店做店员。新的一年开始了，万象也是新的一年。也迎来了我在大药房工作的第三年。回顾我三年的工作，在公司领导和店长的领导和培养下，我具备了当店长的基本条件。

为了让大家更了解我，我在这里补充说明一下。我毕业于湖南怀化医学院，药学专业。2021年来吉林药房工作，在和顺街连锁店和陕西路连锁店做销售和药师。在我三年的工作中，我教过十多个实习生，2021年5月，我被授予优秀傅老师的称号。

工作经验的不断积累，使我具备了作为店长：的以下基本条件

在大药房工作的三年时间里，我学会了销售技巧，积累了管理经验，提高了服务水平。对待公司的各项制度能自觉遵守，对于上级交办的任务能按时认真完成，几年的培训，让我思维更成熟，业务更熟练，思考和处理问题更稳妥，工作态度更严谨踏实，这是作为店长的基本素质。

如果我在比赛中取得成功，我将从以下几个方面努力：

1.人事管理：

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以身作则，严于律己，宽以待人，时刻起到表率作用，要求员工先做，公平公正处理药事，平等对待员工。一家店铺的良好运营不是一个人就能经营的，这需要我们有良好的团队精神，在这种精神中我会充分发挥桥梁和纽带的作用，为大家营造和谐的工作氛围。

2.在商品管理方面，很好的掌握了店铺的基本情况，并与店长做好了品类分析，从而全面掌握一般代和首推品种的销售情况，保证此类品种不缺货，存档，提高销售额和毛利，了解周边市场的消费情况，建立合理的面向客户需求的产品结构，以满足客户需求。

3.会员管理方面，为我们的忠诚会员建立忠诚会员档案，定期回访这些会员。有目标消费品种的客户，遇到优惠时，应主动电话告知。第一次进店，无会员卡消费满100元的顾客，应主动申请会员卡，并为其讲解会员的各项优惠政策，为日后成为大型药店的忠实顾客奠定基础。

4.服务管理：热情周到专业的服务是我们药房运营的亮点，客户就是上帝。只有赢得他们的信任，我们才能有生存的寄托。所以要在服务上提升自己，让客户觉得我们离他们并不远，这需要在日常的小工作中积累。这样才能成为这个行业的常青树，立于不败之地。

5.营销管理：根据每个店铺不同的地理位置和购买力，根据店铺自身情况制定不同的营销计划。一个成功的营销活动模式不仅能给店铺带来固定的客流，还能为企业创造利润，这就要求我们的活动要有视觉冲击力，在一定程度上刺激购买力，这样营销活动才能限制销售增长的促进作用。

6.安全管理：抓好四防安全工作，落实公司规章制度，防患于未然，把安全隐患消灭在萌芽状态。

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各位领导、评委，以上是我成为店长后对工作的一些想法。如果我在比赛中取得成功，我将永远不会辜负领导的期望，根据我的自我报告做好我的工作，做一个能让领导和店员放心的店长。如果竞争不成功，说明我和店长的能力还是有一定差距的。然后我会回到原来的工作岗位，安心工作，好好学习，全面提高自己的综合素质，努力成为一个能早日让领导放心的合格店长。

3分钟竞聘演讲稿范文2

各位领导、评委、同志们：

首先感谢局党委给我这次竞聘岗位的机会。我叫_，今年_，大专学历。今天，我在竞争财务部副主任的职位。

自从1997年加入黄河管理工作以来，我先后担任过通讯员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五大财务科长、局财务部副科长等职务。我年年被评为先进工作者。特别是从事会计工作以来，能够认真学习专业知识、法律知识和财务法规，积极与局领导和财务科长密切配合，通过了系统内外无数次审计，没有违法违纪。

这一次各部门副职竞争是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一种方式。它可以充分调动各方的积极性，激发干部职工创业的奉献精神和责任感，为黄河治理的发展注入新的活力。如果我有幸成功，我会尽我所能做好以下工作：

一是制定切实可行的规章制度和管理措施，规范财务行为，防止资产流失。财务管理措施和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每个财务人员实施的标尺。制定切实可行的规章制度和管理措施，对加强经济核算、提高会计水平、促进增收节支和治理黄河的发展具有重要作用。

二是加强自身建设，不断提高财务人员自身素质

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