做个懒惰而幸福的班主任

2022-08-11 19:39:57   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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做个懒惰而幸福的班主任

做一个懒惰而快乐的班主任

无论哪位班主任谈到班主任的经历,他都会说几句 ' ' ,一些 ' ' 一些 ' 勤奋 ' ,但我说作为一名优秀的班主任,你也必须学会偷懒

'

你为什么'懒惰' ?因为有一种说法是好的, ' 懒惰的母亲生孩子 ' ,我 只学会'懒惰' ,我们将最大限度地发展学生的能力,并有学生自我 管理的空间。而且,如果班主任做了所有事情,并且必须是亲戚并互 相干涉,是不是有必要消耗他所有的个人时间?我不想成为一个无能 的母亲。我不想成为一群平庸的班主任,所以我必须懒惰。当然,我 ' 懒惰' 这个词很精致。为了在“懒惰”位置“懒惰”,将开枪。必 要的指导,必要的约束和必要的规范必须相同,但有必要为学生提供 自我应用的空间和机会,并给予学生自我管理和自律。

管理课程时要“懒惰”。在每个学期开始时,我让学生制定自 课程管理计划和规则。当学生提出我的意见时,我的回答总是 “你怎么看? “你怎么认为这更合适?”课堂上的所有内容都可以用 来启动学生。我不会鼓励他们这样做。我鼓励他们这样做。我不得不 袖手旁观,安排和实施大型活动,如课堂会议,科技节和体育节。学 生的充分信任不仅带来了班级管理水平的大幅提升,也使学生的自我 管理自我发展


的意识和水平得到了提高和提高。

在发现学生的缺点时表现得“松懈”。我们必须勤奋并愿意发现 生的优势和优势,而不是我们的缺点和缺点。这并不是说我们可以 忽视学生的“劣势”,而是要容忍他们的“劣势”。当学生没有发现 自己的“错误”时,我们必须积极地建议他们发现,当他们已经意识 到我们自己的“问题”时,我们假装没有看到这些“错误”。这可以 给学生更多的“面子”,这将有助于他们摆脱嫉妒和建立信心,他们 教育效果将更加明显。

批评学生时要受到批评。我们不希望看到学生的缺点,我们批评 穷无尽,无休止地批评无穷无尽,但要“缓刑”,给学生一个内省 的“缓冲区”。例如,当两个学生发生争执时,其他学生要做的第一 件事就是说服两个学生。然后双方静静地站在办公室里,思考他们错 在哪里。当你清楚地思考时,告诉老师今天这种错误行为的后果。刚 才应该做些什么可以避免这种情况。完成上述步骤后,老师只需要问: ' 想要有朋友还是敌人? “这两个学生无疑向对方道歉并握了握手。 由于我的“嘴懒”,幼儿园着名的淘气袋王小凯在课堂上变得顺畅。 他越来越意识到自己的手脚,只是为了结交更多的朋友。

工作时必须“懒惰”。我们经常看到班主任 ' 积极 ' 带学生或保 学生清理,学校也强烈赞扬推广。事实上,随着时间的推移,这种 做法会严重依赖学生,懒惰的习惯,并导致逐渐缺乏责任感。作为母 亲,我


不会替换它,因为我担心我的孩子不会洗碗或砸碗。一些暂时 不满意的恰恰是建立了孩子的自我责任感和良好的行为习惯的发展。

但是,班主任的懒惰必须分为等级和阶段。你不能一下子放下这 切,但你应该懒惰而且在不知不觉中懒惰。从偶尔偷懒,到习惯性 的小懒,到一杯香的尽头,盖上一本免费的书,坐在大厅前花花和鲜 花,仰望天空懒云和云艺术懒惰。有一种说法是“大懒惰使得小懒, 小懒不指导,只做自己”。班主任应该学会懒惰,从为学生做工作 到做自己的工作,然后告诉学生学习。在这样一个懒惰的过程之后, 校长的工作轻松完成。这时,你不禁要说: ' 做个懒惰的班主任,真 的很开心!


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