企业党支部建设加强的重要性探究

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企业党支部建设加强的重要性探究

作者：谭长芳

来源：《企业文化·下旬刊》2015年第02期

摘 要：在我国社会结构和经济体制的巨大变革下，我国的社会中正呈现出无政府主义、个人主义、利己主义等扭曲的价值观念，表现在个人身上就是急功近利、浮躁等。而我国企业的党支部属于中国共产党的组织之一，其在党的工作体系、组织体系中都发挥着重要的作用。本文就从目前企业党支部工作中存在的问题切入，并就此提出了加强企业党支部建设的措施。 关键词：企业党支部;党建;问题;措施

没有企业党支部，党的组织体系就不完全;没有企业党支部，党的方针政策也就缺乏广泛性与科学性，也就失去了工人阶级的基础。因而，面对这样的现状，要求党要加强企业党支部的建设，从而发挥出其强大的政治作用，达到引导员工形成正确价值观和思想观念的目的。如若企业忽视了对企业党支部的建设，任由社会上的不良思想与负面思想在企业内部及员工身边放任自流，势必会造成企业良好工作环境被破坏，进而对企业的正常运作与发展造成不利的影响。

一、目前企业党支部工作中存在的问题 （一）忽视企业党建工作

当前有的企业领导认为企业党支部只是一个辅助的闲职，因而在企业管理建设中只是一味追求企业的经济效益，而忽视了对党支部的建设。具体表现在，企业开展的党员大会以及党课制度等都无法得到贯彻落实，全都采用过场式的活动来代替;而一旦有上级领导来视察时，这些企业领导就采用弄虚作假的方式来“欺骗”上级;加之，当前大多数企业的党支部书记还都兼任着企业其他要职，而这些领导又认为党支部书记的职位是兼职，实际工作才是主要的职位，进而造成企业党建工作被严重忽视。 （二）不重视学习活动

为了保证企业的良好运转，大部分的企业在改革发展或企业经营困难时，都会采取开源节流，精简员工的方式，而这就造成企业员工个体业务量的增大、难度的增加，无形中便增加了员工的工作时间。而每当党支部在安排思想政治教育学习时，由于企业员工工作量大、人员分散等造成学习时间难以统一，也就无法组织企业员工正常学习;此外，有的企业对学习党的先进思想和方针政策，采取敷衍了事的态度，没有认真对学习的内容和质量进行选择与把控，造成学习的无用功。

（三）企业不重视党支部工作制度

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