培训师工作岗位职责

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培训师工作岗位职责



培训师工作岗位职责(1)

1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快理解公司产品;

2、良好把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、纯熟掌握相关的产品知识、销售技巧等;

3、配合人力资部门定期对业务人员进展培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训方案进展相关培训;

4、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

5、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

6、配合公司不同阶段的开展施行理财产品的专题报告。

培训师工作岗位职责(2)

一、客户的满意是我们的最高标准，培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺利的进展，遇到突发事件能做到随机应变。

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二、公司的形象高于一切，培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象，不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言，且在培训中要讲普通话。

三、好的心态是工作的根底，培训师必须时刻保持一种似火的激情，良好的耐心，认真负责的态度。

四、学习力是现代企业对员工的根本要求，就培训师而言那么更为重要，拥有强大的学习才能，才能更有效的进展市场竞争与效劳客户。

培训师工作岗位职责(3)

一、研发才能是对培训师的又一重点要求，对新课程的开发理解并进展理论是一个优秀培训师应具备的才能。

二、未经公司批准不允许私自参与其他公司工程及培训。 三、作为卓越公司的一名员工，培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。

培训师工作岗位职责(4)

1. 参与企业员工和企业开展培训需求调研，汇总并整理培训需求;

2. 分析^p 不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进展搜集和评估，选择适宜的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训方案;

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