劳务公司组建方案

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XX市XX劳务公司组建方案

一、 公司基本情况

1•公司名称：XX市 么劳务有限公司。 （备用名字，核名）

2•注册资本：注册资 XX万元。 3. ________________ 出资人： 。 4. ___________________ 公司住所： 。 5. 公司性质：有限责任公司。

6. 经营范围：经营劳务派遣业务（按许可证核定事项及 期限经营）。主要从事劳务承接；劳务派遣服务；人力资源 外包。

二、 管理体制

企业重要事项由企业按程序决策。 三、 治理结构

公司建立董事会、监事会，实行董事会领导下的总经理 负责制。 1.董事会。董事会成员5名，其中，董事长1名，职工董 事1名。

2•监事会。监事会成员 5名，其中，监事会主席 1名， 职工监事2名。

3.经理层。设总经理1名，副总经理1名。 四、内设机构及员工限额

公司内设机构、中层管理人员职数、员工限额等由公司 提出方案报出资人备案。




五、运行机制

（一） 考核激励。对公司实行财务效益为主的经营业绩 考核

评价体系，重点考核公司经济效益指标兼顾社会效益。 企业负责人及员工薪酬与经营业绩挂钩，根据考核结果发 放。

（二） 用人机制。公司实行市场化的用人机制和绩效薪 酬体

系。公司实行全员聘用制，高级管理人员实行职数管理， 一般员工实行限额管理、公开招聘、合同聘用制度。员工招

聘由公司自定招聘简章，经出资人审核后自行组织招聘。员 工薪酬实行总额控制，由公司制定薪酬方案，经出资人审核 后实施。

（三） 经营模式。公司为纯市场化运营的市场主体，实 行自

主经营、自负盈亏、独立核算的经营模式。

（四） 约束机制。建立外部监督、内部监督有机结合的

监督制度，按照事前规范制度、事中加强监控、事后强化问 责的原则，加强公司监事会、经理层的监督，强化对公司领 导人员廉洁从业、行使权力等的监督。

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