自律部学期计划

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自律部学期计划

“无以规矩不成方圆”其中的“规矩”指的就是纪律守则，而纪律守则实施情况的好坏则决定了与之相关的工作是否能顺利完成的关键，这也正是自律工作的重要所在。 一．任务分配

自律部主要负责学校早晚自习纪律评分管理以及活动的秩序维持。

由同学收集各评分表，一切统计活动由部门干事及组员执行；部长负责每日与老师在任务上的接洽；

每位成员都有权利加入部门策划的探讨。 对每位部员的要求：先做到改变自己！ 二．策划中活动

由自律部发起的“精彩瞬间”摄影大赛以及“和谐乐游园”活动

三．工作展望

自律部作为一个以纪律检查为主要工作的部门，在学生会中有着十分重要的作用。对内，自律部起着监督作用，这体现在自律部会对每次学生会开展活动时的人员到场情况进行考核和维护现场秩序；对外，则是结合实际的情况，检查早晚自习情况，并按时计算分数，作出分析，对同学的行为规范进行评估监督。 而除了主职工作外，自律部还会在必要的时候协助其他的学生会部门开展活动。如协助文艺部召开各类的文艺晚会等。

总之，自律部是一个主要以纪检工作为工作重心的学生会部门，是校内维持纪律的保障。

自律部工作计划书

自律部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，自律部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报，树立勘技的良好形象。

一、 定时检查早晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依上报处理。

二、协助系部举办的各种活动，活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的登记上报。 三、学期结束前做一次对自律部工作反馈问卷调查。

四、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到自律部邮箱里），并对违纪现象及时上报。

五、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

六、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。 七、每个月开一次部内例会。 新的部给学生会注入了新的活力，自律部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。

自律部在新的学期伊始，又迎来了新的挑战，我们在以往的工作的基础上，继续发扬自律部认真负责，积极主动的工作态度，以最佳的工作态度投入到新的学年中！

在本学年中，自律部除了要认真落实新的考核办法外，还要结合各部的意见制定详细的系内考核办法，使之与新的考核办法相结合，促进本系学生德育的开展！


为了更好的贯彻和实施院、系的德育工作，自律部和各干事发放工作专用的工作表，对内容和形式统一的规定！施行统一的定期检查！并对加减制度实行三级审批。保证德育工作的公平、公证、公开，并且保证准确无误，为期末总成绩的测评的下良好的基础！

希望系领导、辅导员、主席及各位部长，同学积极监督自律部工作，并对我们的工作提出宝贵的意见，共同把我系的德育工作做好！

制定自律部会议制度

因工作需要各组织将定期召开例会 时间：另订 地点：学生会办公室

各部门所有成员均必须准时到会，会议由自律部负责考勤，团委、 学生会办公室备案。

1、每次例会自律部成员应主动在考勤表上签到,不得代签。

2、每次例会学律部成员必须按时到会,凡在规定时间以后到会者,均视为迟到。 3、由于特殊情况而不能出席者,至少应提前以书面形式向部长请假,并向相关负责人说明情况,否则未到者一律视为缺勤。

4、与会人员遵守会议纪律，会议进行中请勿交头接耳，嬉笑打闹。会议进行中请自觉关闭手机或调为振动。

对迟到者、缺勤者做如下处理： (1) 缺勤一次者,例会上通报批评。

(2) 缺勤两次者,取消其优秀组员或干事的评比资格，给予警告处 分。

(3) 缺勤三次以上者（不含三次）,部长讲免去在自律部职位。 (4) 二次迟到视为一次缺勤 自律部工作证管理条例

各自律部工作证已基本发放到位，为便于管理和规范工作证用途，特制定管理条例，具体管理如下：

一：律部成员应将工作证佩带在胸前醒目位置处，并应保持衣着整洁； 二：律部成员工作证不得转借或用于抵押，如有用于抵押的律部成员立即停职。 三：律部成员如有遗失，立即上报，不报者将视情节造成的后果予相应处罚。 四：值班期间，值班人员及办公人员应佩带工作证。

五：在学院组织的各类活动中，参与值勤的学生干部必须佩带工作证：

六：对不按规定佩带工作证者将给予相应的处罚，三次以上者将报，例会上通报批评，五次以上者将开除其干部资格： 七：未尽事宜，另行公告：

本条例自公布之日起生效，以上条例由应用工程系自律部监督执行


自律部工作发展方向策划



新的一学期开始了,为了更好地开展我部工作，应积极调整和管理我部内部成员

间的工作心态并制定部内规范和下一步日常工作安排。

首先，针对部内各方面工作管理策划如下：

1、部内成员在各方面纪检工作中共同协作，明确分工，责任到人，便于管理。

2、分工不分部，共同工作。我们自律部是一个大家庭，必须坚持“分工不分部”

的工作准则，以更好地凝聚力量作好各项工作。

3、定期召开部门内部会议，解决工作中遇到的难题困难，解决成员之间的矛盾，

为纪检工作铺平道路。

4、重新学习自律部的规章制度。温故各部门的工作准则、规章，从而更好的进行

相关的工作。

5、对生活作风不正，行为不得体的各成员，给予指出，并做出相对的批评。

6、对日常工作每周进行一小结，每月进行一总结，对成绩较好的班级和个人进行 表扬，对成绩较差的班级进行批评，并责令其整顿，及时对工作进行总 结和汇报。

7、招收、培养干事，完成自律部人员的交替工作，通过培训、引导干事进入工作角 色，使自律部工作步入正轨。 自律部本学期主办活动

继续组办和谐乐游园以及精彩摄影大赛。策划书另订。

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