【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《服装厂管理制度》,欢迎阅读!

⒈配合公司 ,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具 体组织生产计划的实施工作。
⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。 ⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客 户的需要进行,保证进度和质量。
⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。
⒈工厂接到定单后,先组织技术部门人员,分析该款标准样衣的工艺 特点,并打版制标准样衣。
⒉对标准样衣的各个部位商议制定质量标准,制定工艺流程。
⒊新款上线前务必催促有关现场 管理员 制作产前样、对一线生产员工 缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
⒋严格要求并催促各组员工按工艺标准进行缝制 ,并及时向业务部门 提供大货样。
⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工 开生产例会或者早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺 单及质量标准标准书面通知,发布于众。
⒍车间主任必须组织催促各现场管理员将质量问题解决于车位之上, 处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。
⒈必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上 报处理。
⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置, 有关人员的调配,有关工具的搭配等。
⒊配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备 用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。
⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守 管理制度 ,对违反本厂管理制 度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。
⒉催促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。
⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。
⒈催促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管 —谁使用”。
⒉催促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。
⒊催促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,发现异 常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。
⒈做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。 ⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作。
⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。
⒋车间主任每天下班前需催促有关人员检查车间每一个角落,做好安全 检查工作。
⒌下班后催促各有关人员清理车间所有人员,关闭车间所有电路,关 闭好大门。
⒍催促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。
做到:裁片不落地,衣框不乱放; 衣角不掉地,成品不乱堆; 散线不乱抛,断针不乱丢; 补片一换一,辅料次换优; 食物不进车间,杂物不放衣框; 机台保持清洁,场地整洁卫生。
⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不许随意 摆放、挪动或者调换。
⒉与生产无关的个人物品严禁带入车间。 ⒊要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔 离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或者裁片分开, 以免造成色差。
⒋保证生产现场的环境卫生清洁,催促有关人员每天打扫生产现场, 催促各组员工保持环境卫生。
⒌催促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。
本文来源:https://www.dy1993.cn/7f1K.html