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检查内容:
检查内容共分为六个大项,具体内容如下: (一)支部班子方面
1.支部班子健全,支委分工、岗位职责明确。
2.支部委员会按期换届改选,符合程序要求。能够及时召开党员大会增补支部委员。
3.兼职支部书记落实“一岗双责”。
4.支委会理论学习制度健全,能够按时组织理论学习。 5.党支部能够参与车间重要问题决策,包括车间生产经营、运输安全、工作计划、制定完善制度、班组长任免、党员跨班组调整岗位、奖金二次分配等重要事项到位。
6.支部班子贯彻落实上级会议、讲话、文件精神态度坚决,并能够结合实际制定相应的落实措施。
7.支委会议能够对支部建设、党员队伍建设和安全生产中存在的问题进行分析,并制定相应改进措施。
8.支部班子团结协作,作风扎实,密切联系群众,勤政廉洁,战斗力强,党员、职工评价高。
(二)党员队伍方面
1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动,特点突出、效果明显。
2.党员积极参加党内活动,按时交纳党费。
3.党员技术业务过硬,能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领
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作用。
(二)党员队伍方面
1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动,特点突出、效果明显。
2.党员积极参加党内活动,按时交纳党费。
3.党员技术业务过硬,能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领作用。
4.党员政治素质过硬,无违法违纪现象。 5.党员责任岗、区划分合理,职责、标准明确。
6.党员创岗建区活动制度健全,有考核、有评比,揭示醒目。 7.改善党员分布结构,确保关键岗位、重点部位有党员。 8.发展党员符合规定程序,发展党员有计划、安排、措施,每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实。入党积极分子、发展对象和申请入党培养教育等基础资料完善。
(三)“三会一课”方面 1.每月召开一次支委会。 2.每月召开党小组会一次。 3.每半年召开一次党员大会。 4.每半年组织党员上一次党课。
(四)工作机制方面
1.每年召开一次民主生活会。(会前:议题明确、征求反馈意见、自查上年度民主生活会查出问题整改情况、组织学习、班子成员谈心。会中:通报上次生活会查出问题整改情况、批评自我批评、制定初步整改措施。会后:形成整改方案明确责任,抓好落实。)
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2.党内包保制度健全。
3.党支部基础资料齐全、规范。有年度、月度工作安排和总结。 (五)作用发挥方面
1.围绕安全生产、运输经营等中心工作结合车间实际开展“四保一争当”活动,活动制度办法健全、措施具体,有操作性,活动效果明显,有典型事例。
(六)联系群众方面
1.及时帮助解决职工生产、生活出现的困难。
2.节日期间及时对生活困难党员、身患重病党员及先进典型党员进行慰问。
3.坚持做好职工思想政治工作,党支部支委每月至少对2名职工进行谈心。
4.车间发生事故时,及时做好责任者职工思想教育工作。 5.及时解决职工反映的问题,确保职工队伍稳定,不发生上访事件。
相关要求
1.做好汇报准备。由各单位受检党支部负责人简要汇报近年来党支部建设情况,主要做法和成效、存在主要问题、下步工作思路,要反映出有特色、有新意的工作。
2.备好台帐资料。主要包括:“三会一课”记录、党员个人学习笔记。其他台帐资料,由各检查组成员根据需要调阅。所需查阅台帐资料统一地点放置,便于检查。
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