对新时期共青团工作的意见和建议

2022-11-06 17:29:22   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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对新时期共青团工作的意见和建议

在参加了市直团工委的团干部培训后我发觉共青团面临许多新情形、新任务。要适应新情形、新任务。拓展共青团的阻碍力、进展力,仅靠共青团自身的力量,仅靠共青团常规工作,是远远不够的。为切实增强和改良党对共青团和青年工作领导,充分发挥共青团组织的踊跃作用,尽力开辟共青团工作的新局面,现就进一步增强新时期共青团工作提出以下意见:

一、共青团工作情形必需加大宣传力度

通过各类形式,在群众中加大宣传。一个政党、一个集体,不管有何等好的纲领,何等好的章程,第一需要人们熟悉你,了解你,然后才有可能同意你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有辉煌历史的先进青年群众组织,曾跟从党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩,在青年中享有高贵的威望,拥有极强的感召力。改革开放以来,整个国家以经济建设为中心,包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史转变,仅限于常规工作和常规方式,对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年乃至几年,一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人一辈子大事的政治优越性慢慢弱化,共青团在青年中的凝聚力,在党政和社会各界中的阻碍力也就慢慢减弱。由于缺乏阻碍力,一些基层团组织已处于瘫痪状态,许多青年不明白共青团在做什么。在这种形势下,共青团既要做好基础工作,更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点,认真策划,精心组织,高水平地做好每一件重点工作

二、完善党领导共青团的各项制度


党的领导是做好青年工作,推动共青团事业健康进展的全然保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度,为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议,研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务;党委常委会每一年至少要听取一次共青团工作情形的汇报,及时研究和解决共青团工作中碰到的困难和问题;要把增强对共青团和青年工作的领导纳入党织领导班子目标责任制,按期进行考核;共青团重大事项要及时向党组织请示报告保证党组织的决定在团组织中取得贯彻落实;要严格依照《团章》规定,按期召开共青团代表大会。

三、增强团的领导班子建设

要把共青团作为培育青年干部的重要基地,进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度,踊跃推行公布选拔、竞争上岗、民主选举等方式,进一步推动基层团组织公布直选工作,拓宽团干部选拔配备渠道。各级党组织不得把团的组织机构撤销、归并或归属于其它工作部门。并把团干部的治理培训纳入党的干部治理培训范围,按期开展青年党员、青年骨干、青年人材的教育培训、培育工作,党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列,指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。踊跃探讨新时期增强的改良团的工作的新途径、新方式,要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作,如按期开展读好书活动,召开座谈会,观看电教片,撰写学习论文等方式,科学先进地引导青年树立正确的世界观、人一辈子观、价值观。

四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用

全面推动青年就业创业行动项目,扶持青年自主创业,统筹做好未就业大学生就业创业工作,形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上,增强对志愿者活动的治理和培训,重点开展常常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。


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