转正鉴定表(修订版)

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大型自主IDC数据中心运营商

转正申请表

姓 名 入职日期

侯雪岩 2014.08.18

部 门 转正日期

客户支撑中心 2014.11.

职 位 试用期截止时间

客服

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。2014年8月18日我很荣幸的踏进了北京企商在线数据通信科技有限公司，成为了客户支撑中心普通的一员。感谢企商给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。到公司的一天，我有幸参加了公司召开的部门会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。

在工作中，我和几位同事在主管的领导下，负责售后工作，跟进好每位客户问题，以及负责与机房人员进行沟通客户的需求，协助客户填写和收发公司的相关文档；认真受理客户的咨询。

在这三个月的时间里，我初步了解公司产品整体情况。在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的团队协助能力，积极学习新知识，

注重自身发展和进步。三个月以来，我在公司领导和同事们的热心帮助 关爱下取得了一定的进步，但我发现自己还是有一些细节不足的地方，今后我一定会加倍注意。同时，也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正。

试用期工作总结

总之，经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人:与人为善，对工作:力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。



对公司的几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管

对公司期望 建议

理上下工夫， 企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训 力度，员工可以定期产假公司的培训，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、奖罚制度、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励 员工，好的制度可以强化管理。还要做好后继人才的培养工作。企商成立十六年了， 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好企商老员工的传帮带工作，把他们的好做法传下来，留给我们新员工学习，让企商新员工员工能了解和胜任自己所在的职位。既要引进人才，还要用 好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好 明天更辉煌。




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转正鉴定表

部门鉴定

考核内容

工作纪律、公司规章制度执行情况 主动敬业精神、团队协作、开拓进取精神

工作自主性，责任感 本岗位专业知识及技能

业务发展潜能 分析判断、组织策划能力 沟通协调能力、处理解决问题能力

最近工作业绩

总 分 部

门

意

见

经理/主管签名： 日期： 人力资源部意



□ 事假 次 日 □ 病假 次 日 □ 其他 次 日

员工出勤状况

□ 迟到/早退 次 □ 旷工 次 □ 违纪 次

工作评价及建议：

分

分值 10 10 10 10 10 10 20 20

得分



备注

评：□卓越 □优秀 □良好 □合格 □不合格

见 签名： 日期： 领导批示



签名： 日期：

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