仓库盘点绩效评分标准表模板

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仓库盘点绩效评分标准表模板

评分要项

1.存货盘点有无差异

所占比分

评分参考标准

40分 1.实物与盘点表记录数量出现差异，每一个扣3分

2.每串号一个扣2分 3.每串尺码一个扣1分 10分 漏盘(或重复盘)，每出现一个货号扣1分

2.存货是否漏盘(或重复盘点)

3.存货区域整理状况

5分 1.存货整理混乱扣3分

2.存货应放置干净、整洁，否則扣2分

5分 查看存货最后使用单据是否符合各存货点的存货冻结时间，一经

发现违反情况存在，则5分全扣

4.有无违反存货冻结规定

5.有无分类别区分摆放残次品、5分 1.残次品必须严格区分，已报废的需在盘点前离仓，此项占2分 B品、样品等 2.B品及样品分别标识，此项占3分

6.各类表、单是否如实、准确填写

5分 各类表、单如有涂改、误填，发现一个扣0.5分

7.固定资产、列管资产是否完整 15分 1.与固定资产明细表核对,固定资产缺失一个扣3分；列管资产缺

失一个扣3分

2.与固定资产明细表核对编码，编码错误一个扣1分 8.市场部之库存广宣用品盘点5分 1.未确实执行,扣3分 是否确实执行，盘点是否仔细、2.未仔细、认真盘点，且分类不明确，扣2分 完整 3. 实物与盘点表记录数量出现差异，每一个扣1分 9．监盘数输入元盛系统数据是准确，与监盘数据是否一致 10.其它

5分 1.实物与盘点表记录数量出现差异，每一个扣2分

2.每串号一个扣2分 3.每串尺码一个扣1分 5分 由监盘人员根据人员的配合度主观评分，

综合评分 100分

评核总结：

说明：本表为监盘人员对各存货点盘点绩效之评分参考标准；各评分人员应根据该标准进行 公平、公正、合理评分。

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