服装设计与工艺专业复合型人才培养模式初探

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服装设计与工艺专业复合型人才培养模式初探

作者：朱文利

来源：《读写算·教研版》2015年第07期

摘 要：高职院校在现代经济环境下，对于服装纺织行业人才培养模式不断的进行探索，服装设计与工艺专业的复合型人才培养模式还有待于更进一步的研究。 关键词：服装设计专业；复合型人才；高职教育

中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2015）07-041-01

区域经济的发展带动地区产业的发展以及产业规模的形成，在长三角、珠三角等经济区，纺织服装产业发展规模越来越大，对于人才的需求开始多样化。而地区人才的储备对于区域内纺织服装产业的发展以及转型升级起着关键的作用。因此，高职院校对于服装设计与工艺专业复合型人才的培养模式探索，有利于为地方纺织服装产业提供必要的人才储备。 一、复合型人才以及服装设计与工艺专业复合型人才

复合型人才是指在某一方面出类拔萃的同时还在多方面具有一定能力的人才，例如金融行业在现代网络金融的发展下，一些人才除了在金融专业比较突出外还能熟练掌握IT技术，对整个电子金融行业的操作熟练，并具有突出的贡献。

服装设计与工艺专业旨在培养掌握服装设计与工艺专业基本技能的服装类人才，而服装设计与工艺专业复合型人才是指除了对于服装设计与工艺方面的技能非常突出以外，还能掌握必要的相关技能的人才，例如计算机多媒体技术、电子商务技能、对外语言交流技能、外贸相关技能等等，便于在满足产业基本需要的同时，还能够为产业的销售、财务等方面做出相关的贡献或者是通过这些技能更好的与相关部门沟通，服务于整个企业。 二、服装设计与工艺专业复合型人才培养模式初探

随着区域经济的发展，长三角、珠三角等地区逐渐出现了纺织服装产业的生产集聚，而随着产业规模的不断扩大，其服务的多样化、市场的多元化、经营的国际化趋势越来越明显，因此对于人才的要求也越来越高。地方高职院校的服装设计与工艺专业人才的培养主要是服务于地方区域经济内的服装产业，随着产业发展多元化趋势的加强，高校对于学生技能培训的任务也越来越重，只有积极探索复合型人才培养模式，才能提高毕业生就业竞争优势，让毕业生能够被社会接纳。

1、根据社会的要求，不断的更新课程设置

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