煤矿第二季度安全教育培训工作总结

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煤矿第二季度安全教育培训工作总结

进入2022年度以来。在矿领导的大力支持下，在各科室、组队的严密协作下，圆满完成了本年二季度的各项培训工作任务，促进了全体职工安全训练培训工作朝着安康向上的轨道进展，取得了较好的成绩。为了进一步总结安全训练培训工作，不断的积存安全训练培训阅历，查找自身存在的问题和缺乏，把今后的安全训练培训工作做得更加扎实、更富成效。现对其次季度安全训练培训工作开展状况总结如下：

一、其次季度安全训练培训根本状况仔细贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全训练培训的文件精神,不断完善培训措施，创新机制，优化治理，真抓实干，注意实效，使我矿的职工素养和业务水平有了质的提高。二季度培训各类人员总436人次，4月份总计培训1次，其中：采煤根底学问60人次，机电运输根底学问、25人次，法律法规根底学问、109人次，一通三防、24人次，安全根底学问、109人次，企业文化学问、109人次。5月份总计培训465人次，其中：掘进根底学问、29人次，法律法规根底学问、155人次，一通三防学问、25人次，监测监控根底学问、15人次，机电运输根底学问、26人次，地测防治水根底学问、30人次，企业文化学问155人次。6月份总计培训390人次，其中：采煤根底学问、70人次，地测防治水根底学问、15人次，一通三防根底学问、30人次，法律法规根底学问、195人次，机电运输根底学问、60人次，监测监控根底学问、




20人次。全员日常培训重点以一通三防学问、每日一题及培训打算内容相关安全培训训练为主，充分利用倒班休班时间，有针对性的进展了“人人都是通风员”、“雨季三防”、“履职、履责”，大力开展了“安全生产月”各项相关活动，营造了全员注意安全、注意培训的深厚气氛。 二、安全训练培训方式方法 （一）狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素养, 我矿坚持把煤矿安全训练培训作为一项硬指标，对培训任务进展严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进展煤矿安全学问，各专业技术技能普及与提高；狠抓了职工安全训练培训工作，充分利用班前班后时间，组织职工进展日常训练培训，逐步推行并开展“一通三防三防大会战”的实施，树立“通风无小事，以人人为抓手”的思想。通过培训学习，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素养。（二）狠抓矿治理人员培训，全面提升安全治理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，乐观协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新治理理念、提高安全意识，弘扬企业文化，强化治理水平，使各级治理人员的治理水平和安全意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿安全生产各项工作的正常运行指明白方向，夯实了根底。

三、存在问题: 局部专业人才资源匮乏，技术人才缺乏和从业人员素养普遍偏低；人员流淌性大，工学冲突比拟突出。

四、第三季度安全训练培训工作打算将紧紧围绕年度安全训练培训工作

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