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公司规章制度分类
篇一:现代企业管理制度分类】
现代企业管理制度分类
一、现代企业管理制度分类:
◊决策指挥系统制度; ◊督察预警管理制度; ◊行政办公管理制度; ◊人力资源管理制度; ◊员工手册示范文本; ◊生产作业管理制度; ◊生产设备管理制度; ◊技术研发管理制度; ◊产品质量管理制度; ◊物流控制管理制度; ◊信息系统管理制度; ◊财务会计管理制度; ◊市场营销管理制度;
◊企业全面形象管理制度
二、 现代企业制度的核心是什么? 现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主 体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、 权责明确、政企分开、管理科学为条件 的新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏 制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。 三、 现代企业制度的主要内容
根据以上分析 ,在较为具体的层面 ,现代企业制度大体可包括以下内容: 1 、企业资产具有明确的实物边界和价值边界,具有确定的政府机构 代表国家行使所有者职能,切实承担起相应的出资者责任。 2、企业通常实行公司制度,即有限责任公司和股份有限公司制度, 按照《公司法》的要求,形成由股东代表大会、董事会、监事会和 高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构,并有效 运转。
3 、企业以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员 和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分配、养老、医 疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担。
4 、企业具有合理的组织结构,在生产、供销、财务、研究开发、质 量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机 制。 5 、企业有着刚性的预算约束和合理的财务结构,可以通过收购、兼 并、联合等方式谋求企业的扩展,经营不善难以 为继时,可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再 配置
【篇二:企业制度规范的分类】
企业制度规范的分类 1 、企业基本制度 2 、企业管理制度 3 、企业技术规范 4 、企业业务规范
5 、企业个人行为规范
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