一报告两评议工作情况汇报

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“一报告两评议”工作情况汇报

一、2021年度干部提拔情况

根据省委组织部《做好2021年度“一报告两评议”工作》中的评议范围，2021年度未提拔干部。

二、工作开展总体情况

近年来，我院在干部选拔任用工作中，始终坚持以《干部选拔任用条例》精神为指导，坚持德才兼备、以德为先，鲜明崇尚实干的用人导向，重用那些治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事的优秀干部，努力培养和锻炼年青干部，全力营造积极向上的选人用人环境。

xx县委组织部：

根据县委组织部《做好干部选拔任用“一报告两评议”工作》精神要求(以下简称《》)，为进一步干部选拔任用工作的监督，提高选人用人公信度，xx镇XX根据《干部选拔任用条例》、《党领导干部选拔任用工作监督检查办法()》有关要求，结合我镇干部年度考核工作，对xx镇辖区XX级单位今年的干部选拔任用情况进行了“一报告两评议”，现将有关情况报告如下:

一、XX重视，明确责任，确保干部选拔任用“一报告两评议”工作扎实有效开展 开展干部选拔任用“一报告两评议”，是认真落实党的十八会议精神，干部选拔任用工作全过程监督，健全干部选拔任用工作监督机制、提高选人用人公信度的重要举措。县委组织部《》下发后，xx镇XX即时组织、认真学习文件内容，严格按照“一报告两评议”工作明确了报告评议范围、报告主要内容、报告评议方式及相关要求，认真研究制定工作方案，并向辖区单位下发了《开展干部选拔任用工作“一报告两评议”》，明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。同时细化工作责任分工，确立了由XX主要领导负总责、分管领导负责抓落实、xx镇党建办具体承办的工作责任分工，切实加大对“一报告两评议”工作的指导和组织协调力度，为“一报告两评议”工作扎实有效地开展提供了思想和组织保证。

二、严格程序、规范操作，确保“一报告两评议”工作的质量

在报告和评议工作中，我们认真学习《干部任用条例》和干部选拔任用工作四项监督制度等内容，在提高对“一报告两评议”工作重要意义认识的基础上，认真回顾分析近年来在学习党的干部路线方针策，遵守干部选拔任用工作XX项纪律、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度和强化干部选拔任用工作监督、开展整治用人上的不正之风，以及干部门自身建设等方面的情况，找准存在问题，深刻分析存在问题的原因，制定改进措施。


我们认真按照县委组织部《》精神和要求，认真分析总结近年来干部选拔任用工作情况，xx镇XX在XX被评议单位(个人)党组织实施评议工作前，都事先将报告评议工作的程序、实施时间、应参加会议的人员和具体工作要求等，提前1天书面预告被评议单位。

“一报告两评议”工作汇报

三、认真组织“一报告两评议”工作大会

按照“一报告两评议”工作要求，xx镇认真组织“一报告两评议”工作大会，参加大会人员为党领导、机关全体干部、代表、协委员、四老人员，参加人数为100人。会上，由xx镇XXxx及主要负责报告近年来干部选拔任用情况，由参会全体人员对本单位XX近年来干部选拔任用情况进行评议、对XX今年来提拔任用的干部进行评议。评议认真按照要求，采取无记名投票方式进行。

xx镇干部选拔任用工作“一报告两评议”，是采取镇XX领导班子和镇在编、在岗干部全面考察工作相结合的方式进行。为全面了解xx镇干部情况，镇XX按照“一报告两评议”工作要求，对xx镇全体在编、在岗干部在思想治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉建设和完成重点工作任务等方面进行全面掌握的同时，对班子在干部选拔任用工作方面进行了专项报告并接受评议、对干部个人进行了测评，较全面地了解和掌握了xx镇在干部选拔任用方面的情况和提拔任用的干部在XX方面的表现及情况。

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