尔雅课管理学精要期末测试题目及答案

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尔雅网络课《管理学精要》期末考试题目及答案

一、选择题（60分）

1、被誉为“科学管理之父”的是美国人（）。正确答案：泰罗 2、规章制度执行的特殊情况不包括（）。正确答案：自行了断

3、科学管理平台的六个体系说法错误的是（）。正确答案：职权体系最重要体系 4、（）强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”。正确答案：能量守恒定律 5、下面商品不属于与周期性行业的是（）。正确答案：医药 6、企业竞争的目的是（）。正确答案：发展自己

7、中粮包装在前期的亏损主要是因为（）。正确答案：成本过高

8、我们评价自身适应外部环境的三个维度中不包含（）。正确答案：抗压能力 9、将数理统计方法运用到质量控制中，这种创新属于（）原则。正确答案：交叉综合原则

10、 从已知事物的属性去推测未来事物的属性的方法是（）。正确答案：联想类比法 11、影响企业管理者的外部因素不包括（）。正确答案：自身素质 12、最先在管理学中提出“器官理论”的是（）。正确答案：法约尔

13、从GOOGLE的案例中我们可以知道要打造一个创新性组织需要考虑许多因素，其中不包含（）。正确答案：纵向沟通机制

14、我们可以通过一系列程序来保证对人公正，其中不包括（）。正确答案：加大主观评判比例

15、中粮包装前期亏损的原因不包括（）。正确答案：管理粗放 16、组织的重大决策包括（）。正确答案：方向和目标决策 17、举一反三的能力强调的是（）能力。正确答案：感悟

18、影响员工创新的环境因素有很多，其中不包括（）。正确答案：个体资质

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19、决策的实质是（）。正确答案：主观判断过程 20、理性决策的过程不包括（）。正确答案：确定人数

21、管理学所要培养的四个能力不包括（）。正确答案：阅读能力 22、决策的条件指的是（）。正确答案：有若干个可行的方案

23、组织要将个体凝聚成整体的方法是（）。正确答案：将个人目标与组织目标关联 24、固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）。正确答案：给予员工自我实现的需要

25、下列不属于以人为本中“本”的内涵的是（）。正确答案：本体

26、我们通过许多方法可以在工作中进行学习，其中不包含哪一项？（）正确答案：工作时间阅读看报

27、“检查和监督，着力于纠正偏差”属于（）。正确答案：控制工作 28、最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）。正确答案：巴纳德 29、“违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候，我们通常叫做（）。正确答案：王子犯法

30、管理系统应该用（）取代要素论。正确答案：关联论 二、判断题（40分）

1、固定工资可以一直激励员工。（）正确答案：否

2、我们中国人所崇尚的实干和权威可以帮助推进科学化和规范化管理。（）正确答案：否

3、一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。（）正确答案：否 4、职责不清可能会导致企业执行力变弱。（）正确答案：是

5、西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范管理。（）正确答案：是 6、苹果产品的率先使用者都是理性的。（）正确答案：否

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