幼儿园2022年学期工作计划

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幼儿园2022年学期(xuéqī)工作方案(fāng àn) 一、指导思想：

按照常州市教育局幼教工作的要求，在市教育局和上级教研部门(bùmén)的指导下,，对照优质园验收时的各项标准、以贯彻落实?幼儿园教育指导(zhǐdǎo)纲要?为核心，深化(shēnhuà)教学改革，优化保教队伍，强化效劳意识，进步保教质量，不断丰富办园内涵，提升办园品位。 二、工作目的：

1、加大硬件投入力度，不断改善办园条件，创设平安舒适的育人环境。 2、强化师资队伍建立，不断提升老师综合素质。

3、根据本园实际情况，结合市级课题?美术教学游戏化的研究?开展特色教育、树立自身品牌，争创特色幼儿园。

4、模范执行?管理标准?，配合学校创立江苏省平安校园、常州市依法治校示范校园。

5、以一流的师资、一流的环境、一流的效劳将幼儿园建立成为乡镇一流的幼儿园。

二、主要措施：

〔一〕、加大硬件设备的投入力度，创设良好育人环境。

本学期，我园加大硬件设备的投入力度，各班都添置了空调、整个操场都更新成了塑胶场地，班级桌椅全部更新，另外还添置了一批钢琴和大量的桌面玩具。办公室内添置了电脑及多媒体设备等，保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优质优量地开展，营造了更平安的游戏环境和游戏气氛。 〔二〕、标准办学行为，实行科学管理。

1、开学初，本着岗位公开、平等竞争、双向选择的原那么，制定实在合理的全镇幼师择优上岗方案，促进老师的优化组合，进步岗位效能。 2、完善考核制度，进步管理效能。

逐步完善各项考核制度，加快考核管理的民主化进程。集思广益、决策透明、园务公开，加强老师的民主参与、监视意识和公正的评价意识

4．加强常规管理，认真抓好月考工作。对教职工的每日工作进展定期、不定期的检查、评比，奖惩清楚，进步老师的工作积极性。通过每月“模范班〞、“文明班〞的评定鼓励老师主动参与幼儿园的管理，提出合理的意见和建议，进步管理程度。

三、加强园本培训，优化老师素质。 1、加强学习指导，进步师德修养。

每周一中午(zhōngwǔ)为全体老师(lǎoshī)集体学习(xuéxí)时间，老师(lǎoshī)间互相借阅教育书目，形成较为固定的读书体系(tǐxì)。鼓励老师将所读的精典片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家，以帮助全体老师提升文化修养和专业品味。

2、11月份开展?我爱竹幼?演讲比赛，鼓励老师结合自己的实际经历阐述对幼儿园的观点和建议。

3、重视青年老师的培养。

本学期新来年轻老师较多，除了给青年老师与骨干老师签订师徒合同以外，还规定青年老师必须每月写一份教学心得，在全体老师会议上谈一谈自己参加教学工作中的感受与困惑，通过面对面、心对心的交流，促使全体老师共同成长。


4、鼓励老师积极参加高一级学历的函授或进修，争取在2022年我园大专率达85%，本科率达15% 。

5、积极组织老师参加园外组织的各项培训活动，要求回园后向全体老师介绍学习内容，并填写好外出学习情况记录。

6、积极开展园内培训，组织骨干老师进展各类专题讲座和沙龙活动。 四、立足实际，大力提升教研工作。

1、严格执行课程方案。开学初，制定科学合理的课程方案，幼儿园将课堂巡视制度与月考核制度结合起来，确保课程方案的标准施行。

2、以年级组为单位有方案地定期开展好集体备课活动，认真抓好备课、上课与课后反思三个环节，在教学过程中尽量多表达?纲要?理念，促进每个幼儿在原有根底上富有个性的开展。同时，做好 “一课三研〞活动，鼓励老师勤于探究、着力创新，促进老师间的互研互学，强化教研教改的意识。 五、营造科研气氛，进步科研实效。

以“美术教学游戏化的研究〞这一课题为切入口，推进教科研工作。随着教育研究的进一步深化,许多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的开展动向，发现课题研究过程中的问题，进展必要的、实在有效的探究和创新。 加强对美术班老师的考核力度，经常深化课堂开展听课、评课活动，促进美术老师专业程度的开展。定期开展美术班画展，并组织幼儿外出写生等活动，Ji发幼儿的兴趣。 共2页,当前第1页12

内容总结



（1）幼儿园2022年学期工作方案 一、指导思想：

按照常州市教育局幼教工作的要求，在市教育局和上级教研部门的指导下,，对照优质园验收时的各项标准、以贯彻落实 （2）幼儿园2022年学期工作方案 一、指导思想：

按照常州市教育局幼教工作的要求，在市教育局和上级教研部门的指导下,，对照优质园验收时的各项标准、以贯彻落实

（3）演讲比赛，鼓励老师结合自己的实际经历阐述对幼儿园的观点和建议

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