组织建设方面

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组织建设方面

一．强部门人员沟通，深入了解

本学期加强了部门人员之间交流与沟通，扩大部门人员对我部门的工作的了解，使部门人员之间建立了良好的朋友关系。部门每周一次列会，主要汇报一下上周的卫生检查以及学院卫生哪些地方出现的问题，并集体商讨提出解决办法，加强了部门人员团队合作意识，提高了部门人员的执行力，提高了部门人员的办事效率和能力。

二．积极配合学院的工作，努力做到最好

我部门积极配合学院领导的各项工作，认真完成好院领导的不值得任务，多次受到院领导的赞评。并加强与其他部门之间的交流，与其他部门合作完成好多次活动。并广泛集合各方建议，尽可能达到创新创优的目的。 三．积极开辟勤工助学岗位

首先对我院的贫困生做了建档工作，了解我院贫

困生庭经济情况，做好贫困生调查和登记，建立了10—12级的贫困生档案，为接下来的勤工助学的岗位安排，贷款汇总提供了依据。在岗位分配上，学院岗位较少，因此在充分了解各岗位人员候选人员上慎重选择，选择一些有责任心的和工作热情的同学上岗，是真正贫困及想勤工俭学的同学及时得到帮住助，在岗位检查上，我部门组织周一到周五进行检查，并且每次卫生打扫除都会对卫生进行认真检查，根据检查情况，督促岗位人员做好卫


生工作，是他们能及时了解自己的工作情况，发现自己的不足及时改进。

四．加强校及院部门的合作

积极配合校勤工助学中心举行的各项活动，加强与校勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务。与外院兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩，除完成本部门工作职责外，还要配合团支部、学生会及其他部门开展各项活动

部门活动安排

部门本学期将举行一次野炊活动，将根据部门人员情况作出具体安排，上学期部门也进行了两项活动，一次聚餐，一次打毛球活动。本学期除了野炊外还将将进行自行车野游活动，目前正在计划当中。通过举行各项活动，加强部门人员的交流与合作，发扬团队合作精神。

总结：本学期我部将一如既往做好部门的各项工作，努力做到最好，积极配合学院部门及学校助学中心的各项工作，相信我们的部门将会将在接下来的时间里完美的做好各项工作，加油，勤工部！

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