美容院劳动合同

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美容院劳动合同

_____________ 美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和 ____________ 市私营企业劳动管理实施办法， 结合本美容院 经

营的具体所需今制订此劳动合同书。 ___________________________________ 双方根据 平等自愿”、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明

确双方的权利、义务，并共同遵守履行。



美容院(以下简称 甲方”同意聘请 先生/小姐/女士(以下简称 乙方”为 美容院合同工，职位



，负责工作

，

身份证号码： _____________ ____________ _______ 。 一、 合同有效期：

为—__年，从— —年—_月 _____日至 ____________________ 年_____月 ______ —日止，劳动合同期满，在双方同意的条 件下，可续签合同。 二、 职责要求：

(1) 、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 (2) 、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3) 、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 (4) 、乙方每月休息两天，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、 劳动报酬：

(1) ___________________ 、基本工资 元/月

(4) 、提成奖金：每三个月完成核定销售任务，可增加工资 ______________ __元。 (5) 、完成全年销售任务，于农历新年前，可获年终奖金 _______________ 元。 (6) 、所得税或个人收入调节税由乙方负担。

(7) 、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8) 、甲方每月15日如期发放货工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (9) 、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。

(10) ______________________________________ 乙方在上任时需交纳押金额 元。在合同期满前，乙方如果不再续约，要提前通知甲方，甲方在 合同期满后退回乙方押金。 四、 福利及劳动保险：

(1) 、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： A、 工作满一年以上未满三年者：每年 5日 B、 工作满三年以上未满五年者：每年 10日 C、 工作满五年以上未满十年者：每年

14日

(2) 、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。

(4) 、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 (5) 、员工如不在工作期间(或者在工作时间内做与工作无关的事)所发生的事故或意外，与甲方无关。 (6) 、甲方包乙方吃住(早餐除外)。 五、 续订、变更、解除、终止劳动合同：

(1) 、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。


(2) 、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以 变更劳动合同的相关内容，并由双方签字

(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

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