2021年服装店铺销售目标达成激励方案

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*欧阳光明*创编 2021.03.07

12-1月销售冲刺激励方案



欧阳光明（2021.03.07）

为充分调动终端导购销售热情，树立积极的榜样引导，突出公司多劳多得的薪酬原则，保障公司战略目标实施，落实年前两个月800万销售任务的攻坚，特制定本销售冲刺激励方案（实施时间12月4日--1月30日）：

一、金牌销售奖

设定导购每天起步销件，每超一件给于金额翻倍奖励，每周汇总发财务审核，月底统一发放。

起步每超一件奖励金额

3件起步

0

4件 每件5元

5件

6件以上

每件10元 每件15元

二、业务精英奖

即店铺每月个人完成金额，累积排名第一的导购，给予200元奖励外加带薪休假一天。

三、团队奋进奖

以店铺为单位，分两个考核时间段，店铺每日销售对应分级达标奖励，每周统计汇总发财务审核，月底统一发放，奖金纳入店铺爱心基金，仅团队活动经费使用。

县城店铺 （修水划入市级店铺核算） 市级店铺

周一至周四 第一名奖励 周五至周日 第一名奖励 周一至周四 第一名奖励 周五至周日 第一名奖励

3000-3500元

30 3500-4500

30 4500-5500

30 5500-6500

30

3500-4500元

50 4500-5500

50 5500-6500

50 6500-7500

50

4500-5500元

60 5500-6500

60 6500-7500

60 7500-8500

60

5500元以上

80 6500以上

80 7500以上

80 8500以上

80



*欧阳光明*创编 2021.03.07

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