规则制度

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考勤制度



2、本制度适用于公司各个部门所有员工。

二、考勤内容



一、1、为了规范员工正常工作时间，维护本厂正常工作秩序，特制定本制度。

1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。

2、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。

3、员工按规定时间到（离）岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。

4、考勤须知：

（1）15分钟以内为迟到，提前15分钟以内下班视为早退。

（2）迟到30分钟以上按旷工半日论。




（3）迟到、早退累计三次按旷工1日论。

（4）因偶发事件迟到超过15分钟以上经查明属实可准予补办请假。对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款。

三、考勤表管理

1、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补。

2、每日早晨上班时间（8：00）下午（4 : 30）下班。缺勤者按迟到或旷工办理。

3、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。

5、因公出差，应于出差前到办公室办理人工考勤，出差结束后，需到办公室报到。

6、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交厂长办公室。

四、休假及其他假期

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