公司项目部政治思想工作总结

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目录/提纲：……

一、鄂尔多斯项目部简介

二、加强宣传思想政治工作，发挥凝聚作用

一是抓政治理论学习

二是不断充实学习内容

三、开展创先争优活动，增强企业凝聚力

四、加强队伍建设，提升工作能力

六、存在的问题

七、今后应采取的措施

八、2017年工作思路和建议

5、努力营造干净整洁、团结互助、倾力协作、健康和谐的工作氛围

……

鄂尔多斯项目部2016年政治思想工作总结

2016年，是鄂尔多斯项目部快速发展的起步年，也是项目部广大干部和职工凝心聚力、奋力拼搏、加快发展、做强做大的一年。一年来，在项目部党政的领导下，在天然气处理厂党群部的指导下，宣传思想政治工作，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持科学发展观，紧紧围绕企业工作重心，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标、扎实工作，稳步推进，调动方方面面的积极因素，为项目部各项经济技术指标的完成做出了积极地贡献。

一、鄂尔多斯项目部简介

随着鄂尔多斯项目部不断发展和壮大，从站部原有的37人快速发展到99人，其中包括采油厂外聘职工73人，项目部下设4个站、12个运行班组。其中，各站都配备了驻站站长和技术员各一名，对生产中可能出现的问题及时处理，确保生产的平稳运行。

二、加强宣传思想政治工作，发挥凝聚作用

按照

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建设，提升工作能力

项目部按照上级党委下发的关于“两学一做”学习教育的统一要求和部署，精心安排部署，结合项目部实际制定了“两学一做”学习教育实施方案，对学习要求、学习内容、学习时间、学习方法、学习目标进行了明确，并给每一个党员发放了学习教育的相关书本和资料，要求全体党员要扎实认真的开展好学习教育，要按照要求做到学有记录、学有成效。通过采取饭后讨论会、微信公众平台、板报、在驻地挂党旗、团旗等形式进行广泛宣传发动，营造了浓厚的学习氛围，在项目部中迅速掀起“两学一做”活动的高潮。通过采用集体学习和个人自学的方式，充分利用点滴时间，把两学一做活动贯彻的日常生活中，每周固定时间组织大家集中学习、讨论，当班人员课后自学，确保一人不落；为确保学习成效。同时要求在学习教育中必须突出问题导向，带着问题学、针对问题改、对准标尺做，每月对学习的成果和感受认真归纳与总结，撰写心得体会。通过‘两学一做’的活动开展，让广大职工树立了全局意识、责任意识；努力营造项目部良好形象，提升技术服务标准，提高业务本领，改进工作作风，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的外出市场队伍。

六、存在的问题

党支部通过召开干群恳谈会、班组长、党员会形式，对职工队伍思想动态进行了调查、分析。归纳为以下几点：

（一）去年，我项目部在创业建站十分困难的形势下，整合队伍，优化管理，从容应对挑战，奋力开拓进取，做好外部技术服务市场，经过干部职工的不懈努力，最终获得甲方一致认可好评，人的精神面貌发生了很大的变化，大多数职工表示有了很强的成就感和自信心。但是由于建站完成，装置生产平稳，有小部分职工出现图安逸的滑坡思想，干劲有些不如从前。

（二）我项目部针对建部初期所遇到的问题，进行了全方面的调研总结，主要问题是部分职工对设备的工作原理不是很明白，操作水平参差不齐。对此，项目部积极采取措施，制定培训方案，组建学习帮扶小组，对部分面临转型的外聘职工进行强化培训。但少数职工对正在实行的“每人有讲课、每周有培训、每月有考核”教育活动表示不理解、有看法，有抵触。他们认为，本身远离家乡，创业艰难，所处环境恶劣，除工作外娱乐消遣设施匮乏，再搞些“乱七八糟的”表示不能接受。

（三）由于项目部驻地偏远，各站人员配备还不足，目前正处于职工考级期间，报名考试的职工需要回厂考试，部分职工延期休假而产生消极心理，同时造成人员休假衔接困难不能按时休假的尴尬局面。对于采油厂外聘职工来说，由于路途遥远，中途转车较多，途中还需夜间住宿，但由于费用的报销也有着不同的要求和差异，一部分产生的住宿费和打的费用不能报销使得部分职工有些思想波动。

七、今后应采取的措施

一是进一步转变工作作风，领导干部要经常深入职工群众，通过看、听、走、谈及时准确掌握职工思想状况，了解职工工作生活，为职工排忧解难，安心工作；积极引导职工树立


良好的安全工作意识，努力构建团结、向上、和谐的工作氛围。进一步向职工宣传改革的大背景，增强职工紧迫感，做到“人人肩上有任务，个个岗上有责任”，促使大家为厂的发展尽心尽责，为企业全力“战寒冬、创效益”做出积极贡献。

二是进一步加强形势与任务的宣传教育，统一干职思想，认清形势，增强改革意识，顺应改革潮流，为全面完成各项工作任务提供精神动力。认真做好职工思想政治工作 ……30291773《公司项目部政治思想工作总结》）

公司总结模板

一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐渐熟悉了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。 一、日常的工作 刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是前台的工作，我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了，原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么，每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更是不能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。

接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的，就及时的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件，我也是认真的接收，及时的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁前台的卫生，确保工作环境是整洁干净的，检查办公室的情况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的饮用水是不是足够，能够及时的供应。 二、行政的工作

作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打印机，我也是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的和保洁阿姨联系，清洁之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像招聘电话的拨打，人员面试的安排和接待，等等一些也是我会及时的处理。

一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好，作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发现了自己的一些不足，做事情不是特别的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工作当中尽快的改过来，把工作做得更好。

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