党工共建

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党工共建、创先争优



鹿城镇栗子园社区工会委员会工作情况汇报



栗子园小区是青山嘴水库建设移民搬迁实行城市楼房安置的移民小区，规划总用地面积326.7亩，总投资4亿元；小区房屋建筑面积为28.1万㎡，共计93幢楼房，2568套住房，有70㎡、105㎡、140㎡三种户型。小区入住移民涉及2个乡镇、4个村委会、34个村民小组1675户、6679人。2009年5月20日成立了栗子园社区党总支，栗子园小区管委会。2010年8月成立了栗子园社区工会委员会。

一、移民入住小区以来，社区工会委员会紧紧围绕党总支“年年进步，长远致富；知恩感恩，文明幸福；人本和谐，科学发展；样榜小区，放大效应”的工作思路，以“创先争优、科学发展”为主题，以“教育培训、勤劳致富”为主线，认真加强对工会干部职工的培训教育，不断提高职工的业务素质。鼓励职工积极参与到精神文明创建、社会管理机制建设、创先争优活动、长效机制建设等工作来。

二、积极开展每月10日的 工会职工“义工日”主题实践活动。通过抓教育、抓培训、抓活动、树立了小区工会干部职工的良好形象，一大批思想开放、素质较好的个体工商户、团员、妇女、群众在小区工会干部职工的模范带领下，积极参与到各项活动中来，很快适应了小区管理，融入到了规范有序的城市生活中，谱写了移民小区党建带工建、带团建、带妇建、带群众发展的新篇章。在创先争优活动中，栗子园工会委员会以“十个好”和“六型”社区建设为目标，以“抓教育强素质、抓就业促发展、抓稳定促和谐”为总抓手，创新载体，积极



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开展各类创先争优活动。。配合市委组织部、市总工会、团市委、市医院、市民政局、市民宗局等单位组织的“党群共建创先争优”活动，面对面为居民提供服务，解疑答惑。组织小区内小学生开展“我的家园”征文活动，让小朋友们用自己的语言描绘现在的生活，引导他们认识安定、和谐的家园环境，了解周围人们对他们的关心爱护，从小树立适应城市环境的健康心理和生活目标。



为使职工在社区安心工作，适应新环境，热爱新岗位，工会干部职工想办法出主意，在上级的支持下，组建了职工之家，职工书屋，利用周末组织职工到青山嘴水库库区感受移民原来的生活环境。通过活动的开展，增强了职工工作的积极性、主动性。为建设民族团结、社会稳定、文明和谐的新型小区提供了坚强的组织保障。

栗子园社区工会委员会





2011年8月26日

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