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奥苏伯尔动机分类
认知内驱力:纯粹是为了学习知识而产生的动机 自我提高内驱力:为了达到自己的目标 附属内驱力:关注他人的看法,为了别人
动机理论
强化理论:联结主义,联结学习后,外界有强化,那么会继续引起学习的动机 通过奖励和惩罚来进行动机导向(斯金纳条件作用理论)
需要层次理论:人本主义,识别学生需要,以满足学生的需要的前提创设学习 条件,激发学生学习动机
成就动机理论:麦克利兰 阿特金森,追求成功或避免失败
成败归因理论:韦纳,三维度六因素,了解成功失败所在,引导学生正确归因 自我效能感:班杜拉,对自己能否做成一件事的主观判断
自我价值理论:科温顿,高,在乎,低,不在乎,趋,成功,避,失败 目标定向理论:德维克
学习动机呈倒U曲线,耶律多德森定律
学习的迁移
正迁移:一种学习对另一种学习起积极促进作用 负迁移:一中学习对另一种学习起干扰作用 顺向迁移:学习的经验对后面学习的影响 逆向迁移:所学知识对先前所学知识的影响 水平迁移:同等难度迁移 垂直迁移:低级向高级迁移 一般迁移:原则,定理,态度 具体迁移:多种经验组合的迁移
迁移理论
形式训练说:迁移在于强化个体官能,官能运用到别的学习中,迁移产生 相同要素说:桑代克,两种事物有共同要素,当看到其中一种事物时马上会产生联想到另一种事物的刺激,迁移产生
概括化理论:贾德,迁移在于某些事物进行概括后,运用到以后的事物当中,迁移产生,概括之前是先由别人给予自己经验
关系转换说:格式塔心理学派,迁移在于完成目标和解决问题时,通过顿悟寻求解决办法的过程
认知结构迁移理论:布鲁纳,奥苏伯尔,人通过认知将学到的知识在头脑中组成编码,将这些编码运用到新的学习,产生迁移
产生式理论:安德森,遇到相似情境马上做出反应C-A规则 情境性理论:格林诺
知识:获得,保持,提取
陈述性知识:以命题或命题网络形式表征
程序性知识:以产生式或产生式系统表征,C-A,遇到情境的程序反应 大单元表征:混合程序性和陈述性知识,如打篮球
变式:变换事物非本质特征突出本质特征
遗忘:艾宾浩斯的遗忘曲线,先快后慢
痕迹衰退说:桑代克,知识随着时间慢慢消失 干扰说:前摄抑制,倒摄抑制
同化说:奥苏伯尔,学习新知识后,原知识模糊或被同化了 动机说和压抑说:弗洛伊德,有目的有选择的将知识遗忘
学习策略:用什么方法去学习?认知策略,元认知策略,资源管理策略 认知策略:用什么方法学习知识?复述策略,精加工策略,组织策略
元认知策略:明确学习方法后,该怎么落实方法?能不能按时完成目标? 进行调控控制,计划策略,监视策略,调节策略
资源管理策略:此次学习所有的客观调节,时间,环境,工具,人力
复述策略:反复记忆使短时记忆进入长时记忆 精加工策略:新旧知识联系起来形成新的表象
组织策略:将精加工的表象加以构造成新的知识模块
计划策略(元认知知识):认知策略已经明确,那么元认知计划策略就要制定方法的实施计划
监视,调节策略(元认知控制):什么时候开始实施计划?预定何时完成?中途有变该如何调整进度?
学习策略的训练模式:煮花生特见效
问题:给定信息与要达到目标间存在的障碍情境
有结构的问题:求面积之类 无结构的问题:有PS作画之类 解决问题的过程:发现问题,明确问题,提出问题,检验问题 思维定势:之前做事的经验对后面类似事情的解决趋势 功能固着:只看到事物的通常功能,看不到它的其他功能 原型启发:从事物中获得解决问题的其他启发
酝酿效应:长时间无法解决问题,暂停一段时间,过后找到解决方法
解决问题的策略
尝试策略:每种解决问题的途径都去尝试 启发策略:根据以往的经验解决问题
手段目标分析法,顺向推理,逆向推理,爬山法:有暂时性倒退
态度:通过学习而形成,影响个人行为内部的心理准备状态 认知成分:对事物客观评价的认识
情感成分:态度的核心成分,对事物的主观情感的看法 行为成分:对事物态度的外显行为
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