2022年协警劳动合同范本word版

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协警劳动合同范本

为预防和减少本合同争议，在合同订立过程中应当注意以下问题： 第一，选择书面形式签订合同。

当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版。 第二，合同条款要清楚全面具体。

本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文：

甲方：__________________ 乙方：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规相关规定，经甲方按照公开、公平、公正的原则面向社会进行严格选拔，甲乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方从事______________区辅警工作事宜，自愿达成如下协议：

一、 通过公开选拔，甲方同意聘用乙方从事______________区公安分局辅警工作。

二、 乙方主要工作职责：协助公安机关维护社会治安和从事专门性工作。



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三、 乙方必须遵守甲方的各项管理制度，严守作息时间、信息保密、规范执法等工作纪律，自觉接受公安分局的领导、教育、管理、监督和处罚。

四、 乙方实行二十四小时全天备勤制或轮流值班制，服从公安分局的统一调配和指挥。

五、 甲方会同公安分局负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等相关知识的教育和培训。 六、

甲方给乙方支付月工资______________元，缴纳乙方养老、医疗、工伤和人身意外伤害保险，每月给予______________元伙食补助，年终根据乙方考核结果发放绩效考核奖金。

七、 甲方为乙方提供制式服装，辅警标志。 八、

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______________年，试用期为______________个月。合同起止时间为______________年______________月______________日至______________年______________月______________日; 九、 甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

十、 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以申请劳动仲裁。

十一、本合同未尽事宜可以通过甲乙双方协商解决。 十二、本合同自签订之日起生效。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。



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甲方：______________(公章)乙方：______________(签字或盖章) ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

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