考核高中校长谈话意见

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考核高中校长谈话意见

我校新的领导班子成立后，积极探索现代学校管理制度，调整办学思路，坚持正确的办学方向，以质量为生命线，努力实现学校教育教学质量的跨越式发展。

一、明确学校工作思路，提高师资队伍素质。 1、坚持科学发展观，着力打造和谐校园。 2、深入推进依法治校，切实规范办学行为。 3、认真落实各项措施，确保素质教育有效实施。二、注重常规管理，提高教学质量。 1、强化内部管理，优化课堂教学。 2、规范教育收费，切实减轻学生家庭负担。 3、加强教研教改，深化教学改革。 4、细化过程管理，做好中高考备考工作。 5、狠抓安全工作，确保平安校园。三、加强队伍建设，提升办学水平。 1、抓好干部队伍建设，发挥引领作用。 2、搞好青年教师培养工作，为他们成长搭建舞台。 3、实施名师工程，发挥榜样示范作用。 4、发挥名生工程作用，让优秀成为一种习惯。 5、搞好名生工程，在品德修养上给学生以指导。 6、加大奖励力度，促进教师健康成长。 7、组织外出学习考察，开阔教师视野。四、深入推进“五城联创”，建设美丽校园。 1、加强环境卫生管理，营造整洁校园。 2、加强校园文化建设，营造浓厚氛围。

1、继续强化政治学习，强化对党的方针政策和党章的学习，保证自己始终站在时代前列，不断更新教育观念。坚持正确的政治方向，树立科学的发展观，保证学校始终沿着正确的轨道前进。严格遵守学校的各项规章制度，时刻把自己置于组织的监督之下，在政治上做到



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坚定清醒，警钟长鸣，在思想上筑起拒腐防变的牢固堤坝，增强抵御风险的能力;同时要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。

3、全力推进“创先争优”活动，结合本职岗位特点，按照公司党委及车间党支部的统一布署，紧密结合企业经济工作目标任务，扎实推进“创先争优”活动。通过“创先争优”活动，使广大员工充分意识到创先争优不仅是企业经济工作和党建工作的迫切需要，而且是企业发展的强大精神动力。 4、做好与离退休老党员、困难党员、困难职工的交流谈心工作，帮助解决一些实际困难，确保“七一”前夕向党组织送温暖活动的顺利开展。

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