办公室人员岗位职责

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办公室人员岗位职责（一）

岗位一：

全面负责办公室工作。 协助处领导处理日常事务。

督促、检查工作计划、部署决定和规章制度的落实情况。 岗位二：

协助处领导处理日常事务。 协助负责后勤党委党务工作。 岗位三：

协助主任工作。

负责起草工作计划、工作总结、各类文件及有关的文字报告。 负责处理处内文稿和文件收发工作。

负责宣传报道、信息发布、统计报表工作，认真做好网站维护与管理。 负责人事、用工信息管理及职称评审、考工定级的材料申报工作。 负责党费收缴工作。 岗位四：

负责办公室内务管理。

负责印章、合同、档案等管理工作。

负责国有固定资产管理，做好处机关办公及日常用品的采购、登记、领发及有关报账工作。

负责会务及重要活动筹备工作。 协助做好工会有关工作。 岗位五：

负责全日制合同用工的劳资管理工作。 做好后勤党委党务文字工作。

协助做好国有资产核查、登记及日常管理工作。


协助会务及重要活动的.筹备工作。

办公室人员岗位职责（二）

一、认真学习贯彻国家法律、法令、法规。

四、负责组织召开职能部门办公室会议，收集、整理职能部门、分公司的工作情况，向公司领导汇报各阶段工作情况。

五、负责做好公司各类文件、信函的收发登记和传阅工作。

六、负责适时召开公司员工大会，并做好公司各类教育培训的组织工作。 九、负责公司的固定资产管理，做好公司物品的采购及办公用品、用具的采购、领发和登记工作。

十、负责公司形象的宣传策划工作，做好公司对外宣传网，内部局域网的策划、维护工作。公司重大活动的新闻采编报道、《工作简报》、宣传栏、宣传画册的策划和制作。

十一、负责公司后勤服务、行政事务工作，做好值日值班安排，公司重大活动、会议等会务工作，做好公司治安保卫、食堂宿舍、清理卫生管理工作。 十三、负责做好公司日常行为规范的监督执行工作。 十四、完成公司领导交办的临时任务

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