23.规章制度、操作规程培训记录及效果评估表

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规章制度、操作规程培训记录及效果评估表

编号： BZH4.2-4

教育、培训名称 地 点 主 讲 人



安全生产费用提取和使用管理制度、变更、绩效评定管理制度

公司会议室 记录人



日 期 参加人数



教育、培训主要内容：

安全生产费用提取和使用管理制度

有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度 绩效评定管理制度

参加教育、培训的人员签到（登记）



效果评估

培训实施效果评价（学习效果评价法）:B

1、采取哪种评价方法： A考试 B考问 C实际操作 D 其 他： 2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：B A不允许上岗工作 B再培训 C 其他： 学员反馈： □好； ■较好； □差 绩效改善： ■好 □较好； □差

测试结果的分析： ■优； □良好； □差 现场应用能力： □好； ■较好； □差 取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等 新的制度易于掌握 一次培训的次数过多 最好进行分次培训

培训适宜性评估

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