工作报告的撰写

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工作报告的撰写

(1)报告报告

报告报告主要是下级机关向上级机关报告工作，执行机关向权力机关报告情况的报告。通常，此类报告可分为两种类型：

1.综合报道。这种报告是单位、部门、地区或系统在工作达到一定阶段时，就工作的总体情况向上级机关所写的可报告的报告。其内容一般包括工作进展、成绩或问题、经验或教训、对今后工作的看法。这种报告的特点是全面、概括、提炼。所谓“全面”，是指报告的内容要反映一个地区、一个部门在一定时期内的综合工作；所谓“概括提炼”，就是在表达内容的时候，少写或者不写繁琐的工作流程，用结论性的、要求性的语言来表达某项工作的结果、希望或者要求。

2.特别报道。这种报告是单位、部门、地区或系统就某项工作或问题向上级领导部门写的可报告的报告。它的内容类似于综合报告，但也有自己的特点：

具体内容：即专项报告只反映一个方面的情况和问题。除了写事件的结果之外，我们往往会把重点放在对情况的解释、事件发生的原因、性质的分析以及自己的看法上。如果是反映成绩的报告，重点是实践、成绩、经验、总结。也可以针对某个问题提出具体建议。

针对性：主要包括两层意思。一是日常工作中出现的新情况、新问题，向上级汇报后能及时得到支持或指导；一种是上级部门在安排部署某项工作任务时，要求下属单位在一定时期内按时向领导汇报工作进展情况。领导要求什么，汇报什么，所以针对性很强。

举报主要是方便领导掌握情况，为决策提供信息。除少数领导审批签发外，一般只提交，不要求领导回答或审批任何问题。 (二)答复报告

回复报告是针对上级领导部门或业务管理部门提出的问题或某些要求而写的报告。这种报告要求问什么，答什么，不涉及提问以外的问题或情况。 (3)报告报告

可报告报表主要用于下级向上级提交文件和对象的报表。一般一两句话说明提交文件或对象的依据或目的，以及与文件和对象相关的事项。 (四)日常工作报告

日常工作报告是下级机关或企事业单位因工作需要，定期向上级领导机关或业务主管部门撰写的报告。如财务部门定期向业务主管部门和财政、税务、银行等业务指导机构报送的财务报表，包括日报、周报、旬报、月报、季报等。



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